六、確定體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象

　　縣公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。

　　法官、檢察官預(yù)備人選職位招考計(jì)劃2名及以下的按1:3確定面試對(duì)象，招考計(jì)劃3名及以上的按1:2確定。

　　法院、公安、林業(yè)等系統(tǒng)人民警察職位按1:5確定參加體能測(cè)評(píng)對(duì)象。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位按1:4確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象。

　　體(技)能測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。招錄機(jī)關(guān)在體(技)能測(cè)評(píng)合格人員中，從到低分按1:3確定面試對(duì)象。

　　以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。

　　參加體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)予以公布。體(技)能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　面試或體(技)能測(cè)評(píng)前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加體(技)能測(cè)評(píng)或面試。

　　2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地縣級(jí)組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供由浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》;

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;

　　參加2013年國(guó)家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具的2013年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，縣公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(體能、技能測(cè)評(píng))，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　八、體(技)能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　軍事技能測(cè)評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施，軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

　　九、面試

　　面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　十、體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2

　　按招考職位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從到低分按1:2比例確定體檢對(duì)象，招考職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:2比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。進(jìn)入體檢人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。

　　體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員(除報(bào)考法院、公安、林業(yè)等系統(tǒng)人民警察人員外)的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

　　對(duì)報(bào)考法院、公安、林業(yè)等系統(tǒng)人民警察的體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等政策執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、考察

　　體檢合格人員按招考職位計(jì)劃數(shù)從到低分按1:1比例確定考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前)。考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考公安、林業(yè)等系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的 村干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

　　考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的、在考察階段本人放棄錄用資格的或已被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員并已報(bào)到的，可在體檢合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)并在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

（責(zé)任編輯：李明）