根據(jù)工作需要，邳州市招商服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、學(xué)歷、年齡、性別及戶籍等條件：

全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下(1987年5月31日以后出生);

4、戶籍不限;

5、身體健康，具備正常履行所報(bào)考職位的身體條件;

6、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日至5月26日上午8:30-12:00，下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：市人社局一樓東會(huì)議室;

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

①報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫(xiě)《邳州市招商服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》;③提供本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;④相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生出具《普通高等畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)專業(yè)學(xué)位證書(shū))。

本次招聘開(kāi)考比例1:2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例，相應(yīng)消減招聘人數(shù)，直到取消該崗位。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，可于2017年6月1日下午14:00-17:30在邳州市人社局一樓東會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試和面試。

1、考試內(nèi)容：主要以公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作能力為主

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)?cè)谮萑肆Y源和社會(huì)網(wǎng)上公示。

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從到低分的順序，按照擬錄用人數(shù)1:2的比例，從到低分確定參加面試人選，達(dá)不到該比例，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

3、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，崗位形不成?jìng)爭(zhēng)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生本人。

4、總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，按百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

四、聘用

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員，并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，由用人單位組織進(jìn)行。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)不予替補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在邳州人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示。

公示無(wú)異后，由邳州市勞動(dòng)代理服務(wù)所與其簽訂勞動(dòng)合同，人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式到市招商服務(wù)中心工作。簽訂勞動(dòng)合同的人員，其工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位同等條件人員工資核定，并辦理企業(yè)五險(xiǎn)一金。

聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

五、工作紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，增強(qiáng)工作透明度，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。

本公告由市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0516—86288837 監(jiān)督電話：0516—86288538

原標(biāo)題：邳州市招商服務(wù)中心招聘合同制工作人員公告

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1、邳州市招商服務(wù)中心招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

2、邳州市招商服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

邳州市人力資源和社會(huì)局

2017年5月17日

（責(zé)任編輯：李明）