三、資格審查

(1)資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認真進行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

3.對考生填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補充的內(nèi)容。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位主管部門負責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料的原件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過執(zhí)業(yè)資格成績單等材料的原件及復(fù)印件一份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表,取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證材料)。

資格復(fù)審時間為：2017年6月20日8:30-11:30，地點為丹陽市人才市場(云陽路32號)二樓大廳。

通過資格復(fù)審人員名單將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布;資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從到低分的順序依次遞補人選。

四、考試

(一)考試方法、成績計算

1、A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等，下同);筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。

部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績計算《崗位表》中有其他要求的，從其要求(具體見《崗位表》)。

2、B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;筆試結(jié)束后，按照筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計算。

部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績計算《崗位表》中有其他要求的，從其要求(具體見《崗位表》)。

3.C類崗位考試由筆試和專業(yè)面試組成。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識;筆試結(jié)束后，按照筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入);專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試和專業(yè)面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。

部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績計算《崗位表》中有其他要求的，從其要求(具體見《崗位表》)。

各項測試成績均采取百分制(保留兩位小數(shù))，按一定比例合成總成績。

擬聘人員的各單項考試成績以50分為最低合格線，低于最低合格線者不得進入下一輪測試;考試總成績(筆試+面試)以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實施

A、B、C類崗位的考試均由各單位委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織。

筆試時間為2017年5月29日。筆試成績將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.dypxzx.com)。面試具體時間、地點詳見面試通知單。面試成績當(dāng)場通知考生本人。

五、體檢和考察

在考試、考核合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定進入體檢、考察的人選(面試(專業(yè)面試)沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績不得低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試(專業(yè)面試)成績高者入圍;如面試(專業(yè)面試)成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準組織進行,考察由各單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，從總成績合格的人員中按序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責(zé)處理。聘用名單公布后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年8月31日前無法提供公告規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。報考咨詢電話見《崗位表》，監(jiān)督電話：0511- 86571172、0511-86926866

原標(biāo)題：丹陽市部分事業(yè)單位2017年上半年 集中公開招聘工作人員公告

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1.2017年上半年丹陽市部分事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表q.xls

2.專業(yè)參考目錄（2017）.doc

中共丹陽市委組織部

丹陽市人力資源和社會局

2017年4月27日

（責(zé)任編輯：李明）