2017浙江紹興市上虞區(qū)發(fā)改局(投資促進(jìn)局)招錄勞務(wù)派遣工公告【招4人】
一、招工性質(zhì):勞務(wù)派遣工
二、工作崗位:招商統(tǒng)計(jì)崗位、招商工作崗位、英語翻譯崗位
三、招聘人數(shù):4人,其中招商服務(wù)崗位2人,招商工作崗位1名,英語翻譯崗位1人;
四、招聘條件:
1、上虞戶籍,年齡在35周歲以下(1982年3月31日以后出生);
2、具有全日制本科及以上學(xué)歷;招商服務(wù)崗位要求男性1名、女性1名,其中招商服務(wù)1崗側(cè)重招商數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),要求能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件;招商服務(wù)2崗側(cè)重公文寫作,要求具有較好的文字處理功底和宣傳策劃能力;招商工作崗位要求男性1名,專業(yè)不限,具備招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;英語翻譯崗位性別不限,要求大學(xué)英語六級(jí)及以上,口語流利,能熟練勝任翻譯工作。
3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,無違法犯罪記錄;
4、身體健康,能適應(yīng)工作需要。
五、工資待遇:年薪6-7萬元。
六、招聘辦法
根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試。
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,根據(jù)筆試成績從高到低的排序,按1:3比例確定面試人選,男性、女性分別取。
總成績按筆試成績40%,面試成績60%折算,從高到低,擇優(yōu)錄用,男性、女性分別取。如總成績分?jǐn)?shù)相同的以面試成績高者列前,如筆試成績和面試成績均相同,則抽簽決定。按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢人員。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理,自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用需自理。
如所招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足(含)1:3比例,不再組織筆試直接進(jìn)入面試,根據(jù)面試結(jié)果確定是否錄取,如面試成績70分以下將不予以錄取。
七、報(bào)名時(shí)間:2017年4月27日-4月28日(上午8:30-11:30,下午2:00-4:00)。
八、報(bào)名地點(diǎn):上虞區(qū)人力資源市場二樓(曹娥開發(fā)區(qū)越秀中路與聚英路交叉口)。
報(bào)名聯(lián)系人: 陳亞均 咨詢聯(lián)系人: 徐夢瑩
報(bào)名聯(lián)系電話: 82185725 咨詢聯(lián)系電話: 82199853
九、現(xiàn)場報(bào)名所需材料及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名表打印件一式2份;
2、本人身份證原件及復(fù)印件1份;
3、戶口本正本原件及復(fù)件1份;
4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書正本原件及復(fù)印件1份;
5、本人近期一寸免冠照2張;
6、具有招商服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者請攜帶招商工作相關(guān)證明材料;
7、其他規(guī)定的相關(guān)等級(jí)證書。
十、其他有關(guān)事項(xiàng)
經(jīng)體檢、考察,集體討論后確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為三天。公示期內(nèi)無異議的,辦理聘用手續(xù),試用期為三個(gè)月,能夠勝任工作的人員予以錄用。
錄用人員與上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理公司簽訂用工合同,實(shí)行勞務(wù)派遣。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。
錄用人員實(shí)行年度考核,考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
十一、筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知
原標(biāo)題:紹興市上虞區(qū)發(fā)改局(投資促進(jìn)局)招錄勞務(wù)派遣工公告
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紹興市上虞區(qū)發(fā)改局(投資促進(jìn)局)招錄勞務(wù)派遣工招錄勞務(wù)派遣工報(bào)名表
紹興市上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司
紹興市上虞區(qū)發(fā)改局(投資促進(jìn)局)
2017年4月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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