為積極實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步我縣人才隊伍整體水平，優(yōu)化全縣人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》《中共江西省委組織部 江西省人力資源和社會廳關于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字〔2011〕493號)和《贛州市人民政府關于印發(fā)贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則的通知》(贛市府發(fā)〔2007〕38號)等有關規(guī)定，結合我縣縣情實際，決定面向社會定期公開招聘全日制碩士研究生。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位招聘全日制碩士研究生須確有空編，人員所學專業(yè)與工作崗位匹配;招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過人才引進的“綠色通道”，免予筆試，采取考核與考察相結合的辦法，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、組織機構

成立石城縣事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作領導小組，縣委分管黨群工作副書記任組長，縣政府常務副縣長、縣委組織部部長任副組長，縣委組織部、縣紀委(監(jiān)察局)分管領導和縣人社局、縣財政局、縣編委辦、各招聘單位主要領導為成員;領導小組下設辦公室于縣人社局，主要領導兼任辦公室主任，負責具體日常事務，工作人員從領導小組成員單位抽調。

三、招聘崗位及名額

招聘崗位及名額待單位申報招聘計劃及視考生報名情況后確定。

四、招聘條件

事業(yè)單位招聘全日制碩士研究生面向社會公開，凡符合條件的人員均可報名應聘;已有工作單位的人員，須經原工作單位及主管部門出具同意應聘的證明方可報名。

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.遵守憲法和法律，品行良好，作風正派。

3.身體健康，年齡在35周歲以下;崗位要求招聘中、高級職稱人才的，年齡可適當放寬。

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、任職資格和業(yè)務能力。

5.具備崗位相匹配的其它條件。

(二)有下列情況之一者不得報名

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的。

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

3.公務員被辭退未滿五年的。

4.在校期間受過院系級以上處分以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

5.按照相關規(guī)定應當回避的。

五、招聘程序

自今年起我縣事業(yè)單位公開招聘全日制碩士研究生計劃進行兩次，上下半年各一次;上半年集中考核時間為五月份前后，下半年集中考核時間為十月份前后;教育、衛(wèi)生及急需引進人才的單位經批準也可單獨實施招聘。

(一)提前報名

招聘碩士研究生接受常年動態(tài)化報名;有意愿到石城縣事業(yè)單位服務的應歷屆全日制碩士研究生畢業(yè)生可隨時到縣人社局遞交書面申請、就業(yè)單位意向及相關報名材料;由縣人社局及時整理，建立人才需求信息庫。

(二)招聘計劃申報

全縣各事業(yè)單位主管部門及用人單位，根據人員編制空缺情況和工作需要擬定招聘崗位、招聘計劃和請示;招聘計劃須經縣編委辦核準人員編制后，再由縣人社局審核;申報計劃時，招聘單位主管部門需遞交《石城縣XX年度上(下)半年事業(yè)單位公開招聘全日制碩士研究生計劃申報表》(附件1)一式三份，與上、下半年集中招聘計劃，分別于5月5日、9月30日前報縣人社局公務員管理股;也可自行組織搜集相關碩士研究生資料，連同招聘計劃一并上報。

(三)招聘計劃審核批準

縣人社局對各單位申報的招聘計劃進行梳理匯總，縣事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作領導小組審核，經縣委、縣政府審議后，將招聘計劃報市人社局核準備案，由縣人社局統(tǒng)一組織實施，各招聘單位協(xié)助做好有關工作。

(四)發(fā)布招聘公告

經市人社局核準的招聘方案及計劃，由縣人社局在石城縣人民政府網、電視臺及相關網站發(fā)布招聘公告。

（責任編輯：李明）