3.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時間：2017年5月19日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：宜賓縣人力資源和社會局(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會服務(wù)中心6樓)，聯(lián)系電話：0831-6613022。

報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

參加現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理報名資格審查手續(xù)：

(1)《報名表》1 份;

(2)近期免冠同底2寸證件照片 4 張;

(3)有效身份證原件和復(fù)印件各 1 份;

(4)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2017年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份和主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)及擬獲得的學(xué)位名稱等情況的證明原件 1 份。

4.領(lǐng)取面試通知單

資格審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。在面試當(dāng)天，報考者須持本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件)和面試通知單在指定的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時參加面試。

(二)繳費(fèi)

本次招聘考試不收費(fèi)。

五、考試

(一)考試方式

本次招聘只面試，不筆試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的的綜合能力和素質(zhì)。面試成績低于60分的不予聘用。

(二)面試人員的確定

所有通過現(xiàn)場報名資格審查合格者全部進(jìn)入面試。

(三)面試時間、地點(diǎn)

具體面試時間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。

(四)考試總成績計算

面試成績?yōu)樵u委有效評分(去掉一個分和一個最低分后的其余評分)的平均分，按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績=面試成績

(五)考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公布，并及時安排體檢、考核事宜。

六、體檢

(一)確定體檢人員

體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

6.體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

七、考核

考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

八、公示

(一)擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(二)對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

九、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認(rèn)。此次招聘人員與縣人才交流中心建立人事聘用關(guān)系，根據(jù)聘用人員所學(xué)專業(yè)、結(jié)合個人意愿和工作需要派駐到有關(guān)事業(yè)單位工作，日常考核管理由用人單位負(fù)責(zé)。

(二)取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以聘用書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案或者原單位人事主管部門同意調(diào)動的書面材料后，方可辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

(三)引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)期限為5年。根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照有關(guān)規(guī)定續(xù)聘或轉(zhuǎn)聘我縣其他事業(yè)單位。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：

宜賓縣委組織部干監(jiān)辦：0831-6204064

宜賓縣人力資源和社會局紀(jì)委：0831-6613383

十二、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，將會在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

(三)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，原則上不得辦理調(diào)動。

十三、本公告由宜賓縣人才辦和宜賓縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：

宜賓縣人才辦：0831-6611529

宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-6613022

原標(biāo)題：宜賓縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘高層次人才公告

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1.2017年宜賓縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘高層次人才崗位計劃表.xlsx

2.2017年宜賓縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘高層次人才報名表.docx

中共宜賓縣委組織部

宜賓縣人力資源和社會局

2017年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）