2013年重慶市大足區(qū)事業(yè)單位第四季度招聘公告【221人】
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！全程直播！
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點評· 理論專講”協(xié)議，不過全退費！
(三)面試面試由大足區(qū)人力資源和社會 局會同招聘單位主管部門共同組織。
面試時間及地點：具體時間及地點另行通知。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格。
面試比例：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2或1：3的比例(詳見《一覽表》)，按筆試成績從到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績不低于同一面試組所有考生的平均分數(shù)才能確定為體檢對象。其中，特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。凡考生公共科目筆試和專業(yè)科目測試有1科缺考的，取消面試資格。
面試方式及分值：面試方式詳見《一覽表》。面試分值100分，其中面試方式為講課和技能操作的崗位，講課和技能操作各占50分。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會 局備案。
(四)考試考核總成績計算公式
專業(yè)科目測試與面試合并考試的崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試(含面試)成績×50%。
其他崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
（責任編輯：李明）
- 2025山西太原市直事業(yè)單位招聘進面最低/分數(shù)參考
- 2025呼倫貝爾莫力達瓦達斡爾族自治旗事業(yè)單位綜合類崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘工作人員面試公告
- 2025天津靜海區(qū)部分事業(yè)單位招聘5人公告
- 2024湖南張家界市永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員筆試成績公示
- 2025年合肥長豐縣崗集鎮(zhèn)招聘城市協(xié)管員2人公告
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法 人員專場招收（呼倫貝爾市崗位）資格復審與面試工作有關事宜公告
- 平武縣關于從“大學生志愿服務西部計劃”項目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
- 2025福建?莆田學院基建處招聘工程管理人員2人公告
- 2025年泉州惠安縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)絡員2人公告
- 仙海區(qū)關于2024年下半年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試總成績及體檢有關事項
電子營業(yè)執(zhí)照