2.面試。面試名單和時(shí)間、地點(diǎn)以樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公告為準(zhǔn)。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力(部分專業(yè)職位，根據(jù)職位需求采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(部分不進(jìn)行筆試的職位，直接以面試成績(jī)作為總成績(jī))。

六、組織考察

根據(jù)考試總成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入考察人選，由樂(lè)山市市中區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)職位所需資格條件的，確定為不合格，取消選調(diào)資格。

七、體檢

對(duì)考察合格人選，由樂(lè)山市市中區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(施行)》組織實(shí)施體檢。

八、辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿后未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，由樂(lè)山市市中區(qū)組織人事部門(mén)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1.在公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

2.凡在選調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

3.在選調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消選調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：

中共樂(lè)山市市中區(qū)紀(jì)委：0833-2155156

十、重要注意事項(xiàng)

本次公開(kāi)選調(diào)工作以樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，筆試面試時(shí)間地點(diǎn)、其他要求和注意事項(xiàng)均通過(guò)樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的選調(diào)工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一選調(diào)環(huán)節(jié)資格。

咨詢電話：

中共樂(lè)山市市中區(qū)委組織部：0833-2135191

樂(lè)山市市中區(qū)人社局：0833-2131732

樂(lè)山市市中區(qū)教育局：0833-2130105

信息發(fā)布網(wǎng)址：樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng) http://www.lsrc114.com/

十一、本公告由中共樂(lè)山市市中區(qū)委組織部、樂(lè)山市市中區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于2017年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

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1.《樂(lè)山市市中區(qū)2017年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》;

2. 《樂(lè)山市市中區(qū)2017年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

中共樂(lè)山市市中區(qū)委組織部 樂(lè)山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）