根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會局同意，浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心決定面向社會公開招聘一批專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)是中共舟山市委組織部對人才引進(jìn)體制機(jī)制的一種探索和創(chuàng)新，旨在通過高效靈活的引才機(jī)制和薪酬機(jī)制，面向國內(nèi)外引進(jìn)和儲備一批新區(qū)建設(shè)所需的專業(yè)人才，實(shí)行按需選聘、定崗定職、統(tǒng)一的引才用才新模式，著力打造“人才集聚、需求匹配、流轉(zhuǎn)順暢”的人才特色平臺。

二、招聘計(jì)劃

本次人才儲備中心擬面向社會公開招聘專業(yè)人才36名(招聘計(jì)劃詳見附件1)。

三、信息發(fā)布平臺

(一)舟山市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)。

(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)。

(三)各招聘單位主管部門網(wǎng)站(詳見附件1)。

其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的平臺。

<!--[if !supportLists]-->四、<!--[endif]-->招聘的范圍、對象和條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

(二)本科及研究生階段均要求為全日制普通高校畢業(yè)(目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

<!--[if !supportLists]-->(三)<!--[endif]-->學(xué)歷、年齡及專業(yè)等有關(guān)要求詳見招聘計(jì)劃(附件1)。

(四) 戶籍不限。

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六) 舟山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考。

(七) 留學(xué)人員須在報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

(八)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2017年4月5日，在全日制就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

五、報(bào)名和資格審查

本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2017年4月30日12時(shí)，逾期不予受理報(bào)名。

(二)報(bào)名所需材料：

1.身份證;

2.本科和研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》);

3.留學(xué)人員還須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

4.《浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)及一寸彩照2張;

5.報(bào)考舟山中學(xué)數(shù)學(xué)競賽輔導(dǎo)老師、物理競賽輔導(dǎo)老師、化學(xué)競賽輔導(dǎo)老師崗位的，還須提供奧賽競賽(省級及以上賽區(qū))獲獎(jiǎng)證書;

6.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(格式見附件3)。

(三)報(bào)名辦法：報(bào)名人員下載并填妥《浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(粘貼本人近照)，并將上述報(bào)名所需材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠一寸照片，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(見附件1中各招聘單位郵箱地址)。資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

考試前，招聘單位還將對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體信息請關(guān)注浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.zsdj.gov.cn)及各招聘單位(主管部門)網(wǎng)上通知。

(四)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會局同意后，將根據(jù)實(shí)際情況確定。資格審查由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。

六、考試時(shí)間、方式

考試一般采取面試形式，其中舟山市教育局下屬招聘崗位均采取面試(含說課)方式?？荚嚌M分為100分，合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。如果崗位合格報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到15：1(招聘人數(shù)為2人的崗位達(dá)到10：1)，則在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，面試對象根據(jù)筆試成績從到低分按1:6的比例確定，筆試成績不計(jì)入總成績。

考試工作由人才儲備中心與各招聘單位(主管部門)共同組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法另行在網(wǎng)上通知。

七、體檢和考察

考試結(jié)束后按照總成績在合格人員中從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察對象，進(jìn)行體檢和考察。體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄，在合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ)，一次遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)。體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）