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2013年湖南懷化市中方縣事業(yè)單位招聘人員公告【招43名】

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  五、體檢和考察

  考試結(jié)束后,按筆試總成績占70%,面試成績占30%的比例合成考試綜合成績??荚嚲C合成績的計(jì)算方法為:綜合成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

  專業(yè)技術(shù)崗位的考試綜合成績按所報(bào)崗位分類排名;管理崗位中面向中方縣大學(xué)生村官及現(xiàn)任中方縣村黨支部書記或村主任招聘的崗位的考試綜合成績,按所報(bào)考崗位分類排名,其他管理崗位的考試綜合成績統(tǒng)一從高到低排名??荚嚲C合成績相同的,按筆試總成績從高到低排名。根據(jù)考試綜合成績排名,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象和考察對象。

  體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

  考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

  因體檢出現(xiàn)空缺的,按照招聘崗位和考試綜合成績排名依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不得超過兩次。

  六、公示與聘用

  按規(guī)定程序和招聘崗位數(shù)等額確定擬聘用人員。管理崗位中,除面向中方縣大學(xué)生村官及現(xiàn)任中方縣村黨支部書記或村主任招聘的崗位以外,其他管理崗位的聘用,根據(jù)考試綜合成績排名,從高到低由擬聘用人員依次選定聘用崗位。對擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示結(jié)束后無異議的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,由編辦、人社等部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年。正式聘用后需在聘用崗位上工作滿三年才能異動(dòng)。

  報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照相關(guān)規(guī)定處理,并記入本人誠信檔案。

  七、其它事項(xiàng)

  本次公開招聘的其它未盡事宜,由中方縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0745-2811687

  監(jiān)督電話:0745-2811029

(責(zé)任編輯:李明)

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