五、體檢和考核

參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績高的優(yōu)先;如筆試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷再相同，以具有學(xué)位和學(xué)位高者優(yōu)先)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

考核由縣人力資源和社會局會同用人單位進(jìn)行，考核不合格的不予聘用。

六、公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ))。

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

同一崗位編碼的考生，按考試總成績拉通排名、選擇聘用單位。

公示無異議人員確定為聘用人員。

七、管理與待遇

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

受聘人員試用期為12個月(具有研究生學(xué)歷除外)。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事業(yè)服務(wù)中心工作人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五周年，含試用期。服務(wù)期滿后方可流(調(diào))動。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

受聘人員實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

2.安岳縣2017年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表

3.安岳縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表

提示：本次考試安岳縣人力資源和社會局未委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。如有任何機(jī)構(gòu)和個人以安岳縣人力資源和社會局的名義開展培訓(xùn)宣傳，安岳縣人力資源和社會局保留依法維權(quán)的權(quán)利。

安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：02824522326;

安岳縣人力資源和社會局監(jiān)督電話：028245236251;

安岳縣人力資源和社會局咨詢電話：02824536252、02824520987;

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：02826110985

原標(biāo)題：安岳縣關(guān)于2017年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

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2.2017年安岳縣公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

3.安岳縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表.rar

安岳縣人力資源和社會局

2017年3月13日

（責(zé)任編輯：李明）