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2017新疆阿勒泰地區(qū)郵政管理局招聘公告【招1人】

2017年阿勒泰地區(qū)郵政管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。

一、招聘原則

1、專業(yè)對(duì)口,需求見面,公開競(jìng)爭,擇優(yōu)聘用原則。

2、采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳見《阿勒泰地區(qū)郵政管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》。

三、招聘對(duì)象

1、與招聘崗位條件相適應(yīng)的人員,戶籍不限。

四、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

2、遵守憲法和法律,政治堅(jiān)定、品行端正,在?;蛟谠瓎挝黄陂g表現(xiàn)良好。

3、具有崗位所需的專業(yè)條件及學(xué)歷條件。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、服從組織分配。

6、有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,需提供證明材料。

7、符合崗位要求的其他全部條件。

上述人員涉及畢業(yè)證書取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、年齡、資格證件等相關(guān)證明材料時(shí)限的,均截止2017年2月28日(含當(dāng)日,下同)。

下列人員不在此次公開招聘范圍:

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2、立案審查尚未作出結(jié)論的。

3、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為行政單位工作人員情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月7日-2017年3月17日上午10:00-下午18:30(北京時(shí)間),星期六、星期天及工作日中午14:00-16:00休息,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn):阿勒泰市團(tuán)結(jié)路8區(qū)9棟銀路酒店7樓。

聯(lián)系電話:0906-2125605 手機(jī)----18199610196

3、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

4、報(bào)考人員需交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

5、需提交身份證、相關(guān)職稱證書、畢業(yè)證書、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明一份。

6、面試入闈人員需提供政審表。

(二)筆試

(1)筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)??荚囈宦捎脟彝ㄓ梦淖?漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行,筆試總分100分,考試時(shí)間120分鐘。

(2)筆試時(shí)間:2017年3月21日上午11:00。

筆試地點(diǎn):阿勒泰市團(tuán)結(jié)路8區(qū)9棟銀路酒店7樓阿勒泰地區(qū)郵政管理局會(huì)議室

(3)筆試成績公布:在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)面試

(1)面試入闈人員的確定:按照筆試成績由到低分按排名確定,所有崗位按招聘人數(shù)1:3的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試,達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。資格審查不合格不能進(jìn)入面試。資格審查不合格造成崗位空缺的,可根據(jù)該崗位筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用漢語答題。

(4)面試成績滿分為100分,成績當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的,按面試成績高低排序確定成績者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試,加試為面試,按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例,根據(jù)總成績排名確定。體檢工作由新疆博達(dá)人才開發(fā)有限公司阿勒泰分公司負(fù)責(zé),體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者不予聘用。

(六)公示

對(duì)筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員,通過在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(七)聘用

對(duì)公示無異議的人員,由新疆博達(dá)人才開發(fā)有限公司阿勒泰分公司依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。

六、招聘人員待遇

被聘人員單位給予繳納社保,具體工資薪酬面議。

七、招聘人員管理

1、新招聘的人員與新疆博達(dá)人才開發(fā)有限公司阿勒泰分公司簽訂聘用合同,一年一聘。

2、新招聘的人員執(zhí)行試用期制度,試用期為三個(gè)月。期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù),如考核不合格,予以解聘。

本簡章由阿勒泰地區(qū)郵政管理局解釋。

原標(biāo)題:阿勒泰地區(qū)郵政管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年阿勒泰地區(qū)郵政管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

阿勒泰地區(qū)郵政管理局公開招聘工作人員職位表.xls

阿勒泰地區(qū)郵政管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員政審表.doc

2017年3月6日

(責(zé)任編輯:李明)

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