因工作需要，隆回縣一體化辦稅服務(wù)廳管理辦公室委托隆回縣興隆人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢合格者，勞務(wù)派遣至隆回縣一體化辦稅服務(wù)廳工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘人員名額

隆回縣興隆人力資源開發(fā)有限公司根據(jù)隆回縣一體化辦稅服務(wù)廳管理辦公室的工作要求，擬招聘19名勞務(wù)人員(其中男性不超過5名)，派遣至隆回縣一體化辦稅服務(wù)廳從事窗口導(dǎo)稅辦稅服務(wù);具體崗位如下：前臺導(dǎo)稅員1名;窗口辦稅人員18名(其中金石橋鎮(zhèn)、六都寨鎮(zhèn)、灘頭鎮(zhèn)在本地各招聘1名人員，根據(jù)屬地原則分別派遣至金石橋分局、六都寨分局、灘頭分局從事窗口辦稅服務(wù);其余15名人員派遣至隆回縣城一體化辦稅服務(wù)廳從事窗口辦稅服務(wù)).

二、招聘人員待遇

外聘人員工資待遇包括：基本工資每月1500元，績效考核獎每月1000元，社會保險(xiǎn)金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))，法定節(jié)假日休息，所有人員食宿自理。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

2、具有國家承認(rèn)的大專以上文化學(xué)歷。

3、限隆回籍，五官端正，身體健康， 年齡在20周歲以上35周歲以下;男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

4、對導(dǎo)稅員要求有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力，會講普通話;對窗口操作人員要求會講普通話，同時(shí)熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月9日上午8：00分起—2017年3月17日下午17：30分止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣人力資源和社會局一樓大廳。

3、報(bào)名所需證件和資料：本人有效二代身份證、學(xué)歷證書原件、應(yīng)屆畢業(yè)生《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、近期免冠一寸照片二張，報(bào)名者需現(xiàn)場填寫簡歷表;報(bào)名人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如有弄虛作假，一律取消資格。

4、聯(lián)系電話

袁生：13973973796

王生：13574990111

報(bào)名受理工作由招聘人員具體負(fù)責(zé)。

(二)考試。

考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。通過資格審查，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，按不低于1：4的比例確定筆試名單，筆試內(nèi)容以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識實(shí)際操作為主。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知應(yīng)聘者。

筆試成績按到低分按不低于是1：2的比例確定面試名單，再按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，采用百分制計(jì)算總成績，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績排名，從到低分取前19名。

(三)公示和聘用。

根據(jù)綜合成績排名從高到低初步確定擬聘用人員名單，并將名單進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)體檢合格后予以聘用，體檢不合格者不予聘用，再按程序從到低分進(jìn)行補(bǔ)錄。合同簽訂采取勞務(wù)派遣方式，被聘用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，培訓(xùn)試用期為三個月，此期間工資照發(fā)(不交社會保險(xiǎn)金)，培訓(xùn)試用期滿合格者予以正式錄用，合同期限為二年一簽。

(四)其他事項(xiàng)

未盡事宜，由隆回縣興隆人力資源開發(fā)有限公司與隆回縣一體化辦稅服務(wù)廳管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘隆回縣一體化辦稅服務(wù)廳窗口工作人員的公告

隆回縣興隆人力資源開發(fā)有限公司

2017年3月7日

（責(zé)任編輯：李明）