申請(qǐng)加分的報(bào)考者，須于2017年3月27日-2017年3月28日(上班時(shí)間)前將以下材料原件及復(fù)印件交遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股，以便審查。

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合以上加分條件的由船山區(qū)人力資源和社會(huì)局按規(guī)定加分。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

　　6.成績(jī)查詢?？忌P試成績(jī)將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。由于公共科目閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，請(qǐng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)持本人有效居民身份證原件、本次招聘考試《準(zhǔn)考證》到船山區(qū)人社局提交申請(qǐng)。查分結(jié)果及時(shí)通知考生本人;考試成績(jī)有變的，由船山區(qū)人社局及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試資格審查

　　1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)與招聘名額，從到低分按3∶1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查人員，與最后一名面試資格審查入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單將在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

　　2.審查考生面試資格。進(jìn)入面試資格審查的考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學(xué)歷證明，學(xué)歷證明必須包括考生姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容)、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報(bào)考信息表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，領(lǐng)取《面試通知書》。逾期按自動(dòng)放棄處理。因自動(dòng)放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，面試人員缺額依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　3.公布進(jìn)入面試人員。面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告。

　　(三)面試

　　1.面試分值、方式及范圍。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辨、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)， 綜合分析、解決問題的能力，邏輯思維能力，應(yīng)變能力，專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)工作能力等。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　3.面試需知。(1)各招聘崗位參加面試人員與招聘名額之比為3∶1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。(2)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考試總成績(jī)公布

　　面試結(jié)束后，由船山區(qū)人力資源和社會(huì)局于3個(gè)工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī))、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定辦法

　　根據(jù)招聘崗位名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次，若筆試成績(jī)也相同的，以面試成績(jī)高低的確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）