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　　2、面試(實(shí)踐技能操作考核與結(jié)構(gòu)化面試)：

　　(1)面試內(nèi)容：面試滿分為100分。醫(yī)學(xué)類崗位的面試以實(shí)踐技能操作考核與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，其中，實(shí)踐技能操作考核占70%，結(jié)構(gòu)化面試占30%;非醫(yī)學(xué)類崗位的考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(2)面試對象的確定：①招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按各職位招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。②面試時間、地點(diǎn)：另行通知。面試人員及其他具體事項(xiàng)請登陸湘潭縣網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會 局信息網(wǎng)、湘潭縣衛(wèi)生局信息網(wǎng)查詢。

　　3、綜合成績合成：

　　綜合總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　如同一職位出現(xiàn)綜合成績相同者，以筆試成績高低排名。

　　七、體檢

　　1、體檢對象的確定：招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合總成績從高到低的順序，按照職位計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢的人員。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

　　3、體檢醫(yī)院：體檢統(tǒng)一在縣級以上的綜合醫(yī)院進(jìn)行，由縣人社局參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織，衛(wèi)生局協(xié)助，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督;

　　4、體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)向招考領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　八、公示

　　體檢合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭縣網(wǎng)、湘潭縣衛(wèi)生局信息網(wǎng)和湘潭縣人力資源和社會 局信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

　　如遇考生體檢棄權(quán)、體檢不合格等情況，招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定和綜合成績從報(bào)考同一職位的考生中從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

　　九、聘用

　　對擬聘人員經(jīng)公示無異議的，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位按招聘職位安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院由縣衛(wèi)生局縣內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，不服從安排者取消聘用資格。聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。所有聘用人員見習(xí)期為一年，見習(xí)期滿后，與用人單位簽訂聘用合同，時間為3年并納入人事、編制管理。聘用期滿后，未進(jìn)行續(xù)聘者，核銷其編制。

　　十、政策咨詢

　　本次招聘工作相關(guān)政策由湘潭縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0731-57777207(縣衛(wèi)生局人事股)

附表：1. 湘潭縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表.xls

2. 湘潭縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　湘潭縣人力資源和社會 局

　　湘潭縣衛(wèi)生局

　　2013年8月5 日

（責(zé)任編輯：李明）