(四)資格審查與繳費(fèi)。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證由人力資源和社會(huì)局發(fā)放，發(fā)放時(shí)間2017年3月9日，地點(diǎn)在琿春市人力資源和社會(huì)局4樓事業(yè)單位管理科。

(六)開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

(七)有關(guān)要求。

1.考生須用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、筆試

(一)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)由高到低按3：1的比例進(jìn)入面試。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(筆試時(shí)間：2017年3月11日、面試時(shí)間：2017年3月15日)

(三)筆試結(jié)果會(huì)在琿春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和其他媒體公布。

五、面試

面試實(shí)行百分制，滿分為100分，及格線為60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)，考生總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占40%，面試占60%?？偝煽?jī)、面試成績(jī)低于60分的，不得參加體檢?？忌偝煽?jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

七、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院組織實(shí)施。

八、考察

體檢合格的人員，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從到低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）