②報名手續(xù): 報考人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片2張、《湖南省保靖縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生、尚未取得教育部學歷認證的留學生可憑證明(蓋章的就業(yè)推薦表)報名，但進入考察程序時必須提交相應學歷學位證、教育部學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件。辦理聘用手續(xù)時無法提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書(或成績合格證明)的取消招聘資格。

③在職人員須提供單位同意報考證明。

④報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的專業(yè)認定參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。所學專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;報考人員所學專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣人事領導小組認定。

(三)報名資格審查

由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會同用人單位進行資格審查。資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

報考人員提交的報考申請材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

(四)面試

本次公開招聘不進行筆試，只進行面試。面試由縣委組織部、縣人社局會同用人單位組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

面試主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與崗位的適應程度。面試比例原則上不低于1:3，達不到比例的,經(jīng)縣人事領導小組商議，報州人社局同意后，可適當降低比例或核減、取消招聘計劃。形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達60分及以上方可進入體檢、考核程序。

面試時間：2017年3月4日

面試地點：本次招聘共設2個面試點

①湖南師范大學(長沙)面試點：具體負責縣教體局下屬事業(yè)單位()、縣衛(wèi)計局下屬事業(yè)單位、縣住建局下屬事業(yè)單位、縣交通局下屬事業(yè)單位、縣茶業(yè)辦、縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位的面試事宜。

②電子科技大學(成都)面試點：具體負責縣發(fā)改局下屬事業(yè)單位、縣審計局下屬事業(yè)單位、縣融資管理服務中心、縣財政局下屬事業(yè)單位、縣水利局下屬事業(yè)單位的面試事宜。

(五)體檢

按照同一崗位招聘計劃，依據(jù)面試成績從到低分等額確定體檢對象，末位面試成績相同的則進行第二次面試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會同用人單位進行考察，考察合格人員為擬聘用對象。

(七)聘用

面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的按該招聘崗位面試成績的高低依次遞補。面試、體檢、考察結果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。

五、相關說明

參加此次公開招聘緊缺專業(yè)技術人才，據(jù)實報銷往返車船費;免費提供面試前一天的食宿。

六、本方案未盡事宜由保靖縣人事領導小組負責解釋。

原標題：2017年湖南省保靖縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術人才方案

點擊下載>>>

2017年湖南省保靖縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位表

湖南省保靖縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表

2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

保靖縣人事領導小組

2017年2月17日

（責任編輯：李明）