2017貴州丹寨縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進公告【招11人】
在本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現不合格或放棄的，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。
六、其他事項
(一)本次人才引進工作發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容)都將在各指定網站進行公布，請考生密切注意。網站公布的相關信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(二)各單位在本次人才引進工作中產生的車船(飛機)票費用、及出差補貼等按相關規(guī)定由各單位報銷。場地租用費、信息發(fā)布費及其他工作費用等由各級組織、人社部門共同承擔。
(三)未盡事宜由中共丹寨縣委組織部、丹寨縣編委辦公室、丹寨縣人力資源和社會局等部門商中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會局共同研究確定。
七、紀律監(jiān)督
(一)引進工作嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》等有關規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
(二)引才單位負責人和工作人員在履行引進工作的命題、考試、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響引才工作公平、公正的，應主動申請回避。
(三)對違反公開引進紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護本次引才工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現并經查實考生的報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關工作人員責任。
(四)本次引才考試(測評)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
八、丹寨縣人力資源和社會局是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由丹寨縣人力資源和社會局負責解釋。
政策咨詢電話：0855--3695369
網上報名技術咨詢電話：0855-3695369
原標題：丹寨縣事業(yè)單位2017年高層次和急需緊缺人才引進實施方案
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丹寨縣事業(yè)單位2017年度高層次人才計劃引進目錄.xls
丹寨縣事業(yè)單位2017年度急需緊缺人才計劃引進目錄.xls
丹寨縣事業(yè)單位2017年公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名表.doc
（責任編輯：李明）
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