2017湖南新晃縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)事業(yè)單位人員公告【招5人】
(三)面試
1、報(bào)名人員根據(jù)不低于選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例全部進(jìn)入面試。報(bào)名人員未達(dá)到面試比例的不核減選調(diào)計(jì)劃。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試分必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低以1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)試行》進(jìn)行。
(五)綜合考察。
體檢合格者，由縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)、縣人社局一起組織考察。按1：1的比例確定考察對(duì)象。
(六)確定人選
體檢、考察不合格者根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。根據(jù)考察情況，提出擬選調(diào)對(duì)象名單報(bào)縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)部務(wù)會(huì)研究，再報(bào)縣編辦、人社局同意確定擬選調(diào)人選。
(七)人員調(diào)動(dòng)
經(jīng)研究確定的擬選調(diào)人員到崗試用3個(gè)月，試用期內(nèi)，人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿，考核合格后，縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)按有關(guān)程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格者，返回原單位上班。
本次公開(kāi)選調(diào)相關(guān)事宜由縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，整個(gè)選調(diào)工作由縣人力資源和社會(huì)局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
原標(biāo)題：2017年新晃縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
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2017湖南新晃縣事業(yè)單位選調(diào)人員報(bào)名表
新晃侗族自治縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)
2017年2月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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