因工作需要，經市政府同意，面向社會為市城管局數字化城市管理監(jiān)督指揮中心公開招聘18名臨時性專業(yè)人員，現將有關事項公告如下：

一、市城管局數字化城市管理監(jiān)督指揮中心臨時性專業(yè)人員的身份性質

是指聘用在市城管局數字化管理監(jiān)督指揮中心從事數字平臺系統(tǒng)操作、管理維護及12319服務熱線接聽答復等工作，不占行政和事業(yè)編制，實行聘用合同制管理的人員。

二、招聘對象和計劃

共18名,具體崗位資格條件見附表。

三、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2、擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導;

3、具有良好的品行和為人民服務精神;

4、相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件;

5、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1982年1月1日(含)至1999年1月1日(含)期間出生。

6、符合聘用崗位要求的其他條件(相關證件必須在2017年1月1日前取得)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

曾被辭退或開除公職的;

受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

有關法律規(guī)定不得聘用的。

四、報名方式

應聘人員自愿在報名時間內攜帶相關資料到報名現場報名。報名時間為2017年1月11日到 1月13日。報名現場設在市人力資源市場五樓(新華路500號，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。報名人員需本人持身份證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件各一份，近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張，到報名現場填寫報名登記表。

報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經發(fā)現查實，取消考試、聘用資格。

五、考試

考試分為上機速錄考試和面試。

(一) 上機速錄考試：

主要考察考生的微機基本操作、打字速度等。成績滿分為100分。

上機速錄考試時間、地點另行通知。

(二) 面試。依據上機速錄考試成績，按招聘崗位計劃1:2的比例由至低分順序確定面試人員，如最后1名面試人員的上機速錄考試成績出現并列者，則同為面試人員。

面試采用結構化面談的方法，主要考察考生的綜合素質，面試成績滿分為100分。

面試具體時間、地點另行通知。

考生總成績計算公式為：總成績=上機速錄考試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢和資格審查(政審)

依據考生總成績，按招聘崗位計劃1:1的比例,由至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低排序確定體檢和資格審查(政審)人員。體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會公告。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》進行，資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務員考察的有關規(guī)定進行。

體檢和資格審查(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

七、公示

擬聘用人員確定后向社會公示。公示內容為擬聘用人員姓名、性別、考試成績、報考崗位排名等信息，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天，對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。

招聘過程各環(huán)節(jié)的公示，分別在報名現場、遼陽市人力資源和社會局網及有關媒體同時進行。

八、聘用管理及工資待遇

(一) 聘用管理

對聘用人員，由市人才中心辦理人事代理，按《勞動合同法》規(guī)定簽訂臨時性專業(yè)人員聘用合同后派遣上崗。市城管局數字化管理監(jiān)督指揮中心負責對臨時性專業(yè)人員的日常管理和考核工作，根據臨時性專業(yè)人員的日常表現及工作完成情況，撰寫考核評語，結合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見，解聘人員進入人才市場自主擇業(yè)。

(二) 臨時性專業(yè)人員待遇

1、實發(fā)工資

實發(fā)工資標準具體見附表。

2、社會保險

按照有關規(guī)定為臨時性專業(yè)人員繳納“五險一金”,所需經費由市財政承擔。

招聘咨詢電話：0419—3715559

九、 其他事項

考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

原標題：關于面向社會為市城管局數字化城市管理監(jiān)督指揮中心公開招聘臨時性專業(yè)人員的公告

點擊下載>>>

2017年市城管局數字化管理監(jiān)督指揮中心招聘臨時性專業(yè)人員崗位信息表.doc

遼陽虹橋人力資源開發(fā)有限公司

2017年1月10日

（責任編輯：李明）