2017安徽蕪湖縣灣?鎮(zhèn)選拔部分村級后備干部公告
為進(jìn)一步加強村級后備干部隊伍建設(shè),改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定公開選拔一批村級后備干部?,F(xiàn)將本次公開選拔工作的有關(guān)事項公告如下。
一、公開選拔條件
1、堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,公道正派,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。
2、事業(yè)心和責(zé)任感強,有志于在農(nóng)村建功立業(yè),熱心為群眾辦實事、做好事,有奉獻(xiàn)精神,群眾基礎(chǔ)好。
3、有改革創(chuàng)新精神,善經(jīng)營、懂管理,具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。
4、戶籍:村級后備干部招考面向所在村,需具有招考單位所在村戶籍或原籍本村現(xiàn)在外就業(yè)人員。
5、身體健康,具有高中(中專)及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),熟悉計算機(jī)操作。
6、有下列情況之一的不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰的;②涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;④本人(包括家屬)在重點工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀(jì)違法的;⑤喪失行為能力的;⑥長期外出,難以履行工作職責(zé)的;⑦其它經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不宜報考的。
二、公開選拔職數(shù)
以村為單位公開選撥村級后備干部,參加此次公開選拔村級后備干部的村為三元村、楊村村、新竹村、輝山村、石壩村、新豐村、百花村等7個村,原則上每個村公開選拔1-2名后備干部。(詳見灣?鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部計劃表)
三、選拔方式和程序
采取筆試、面試、體檢和組織考察等相結(jié)合的方式。
1、報名與資格審查
報名時間:2016年1月17日-2月6日(農(nóng)歷臘月二十至正月初十)
報名地點:灣?鎮(zhèn)政府六樓8611室
聯(lián)系人:李先生 聯(lián)系電話:8910613
報名人員持學(xué)歷證書、身份證、戶口薄等原件(審核后退還本人)及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩色照片2張,填寫報名表。根據(jù)規(guī)定的條件,對參加選拔人員進(jìn)行資格審查,報名者要提供真實材料,否則取消參選資格。
2、筆試。由鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托縣人社局統(tǒng)一組織。本次筆試開考比例,報考人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消該崗位選拔計劃。筆試主要測試報考者政策理論、公共知識、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力以及對基層工作的了解和認(rèn)識等。筆試成績占總成績的50%。
3、面試。根據(jù)筆試成績從到低分按照1:3的比例確定面試人選,由鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托縣人社局組織面試。面試主要測試應(yīng)試者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)急處理能力等。面試成績占總成績的50%。
4、體檢和組織考察。按職位招錄計劃數(shù),依筆試和面試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。體檢和考察工作由鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和組織考察不合格的,原則上由同職位報考人員按總成績依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。同時按照有關(guān)規(guī)定,采取民意調(diào)查、座談、個別談話、查閱資料等形式,對入圍對象進(jìn)行綜合考察。
5、確定人選。經(jīng)鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,報鎮(zhèn)黨委會議討論決定。對擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期滿無異議后確定為后備干部,并辦理登記備案手續(xù)。公示不合格的,取消相應(yīng)人選。
6.錄用。對確定的擬錄用人員安排到村上崗鍛煉,試用期6個月,試用期間工資2200元/月,試用期滿,由組織考察,對表現(xiàn)的,提名參加村兩委換屆選舉,列入村兩委工作人員,試用期滿考核不合格的,予以辭退。
本公告由灣?鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:灣?鎮(zhèn)公開選拔部分村級后備干部公告
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灣?鎮(zhèn)公開選拔部分村級后備干部計劃表、報名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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