為滿足我縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，根據(jù)山西省人力資源和社會廳《關于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕21號)精神和有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘7名黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2017年1月4日—1月6日下午18:00。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：古縣人力資源和社會局一層大廳。

4.資格審查：由縣委組織部、縣人社局及招聘單位組成資格審查組，按公布的招聘資格條件，對報考人員填寫的《報名表》和提供的相關證件及有關材料(證明)進行資格審查。審查時，報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名或聘用資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。審查通過后的信息不得變更。

(二)《準考證》的領取

通過資格審查的報考人員，憑本人第二代居民身份證在公開招聘領導組辦公室指定的時間和地點領取《準考證》。

(三)考試及資格復查

本次考試在縣招聘領導組的領導下，由縣委組織部、縣人社局負責組織實施?？荚嚪止P試、面試，采取百分制形式公開考試，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，經(jīng)四舍五入保留小數(shù)點后2位。報名人數(shù)如果達不到崗位招聘人數(shù)3：1比例的由招聘領導組視情況研究核減招聘崗位或降低開考比例，并報市委組織部、市人社局批準。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由縣人社局委托專業(yè)機構組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進行，筆試成績總分為100，及格線為60分。筆試時間及地點另行通知，以《準考證》為準。

(3)筆試內容：綜合類崗位

《科目一》：內容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。

應聘人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加筆試。本次考試無指定復習用書。筆試成績將在古縣電視臺、古縣人民政府網(wǎng)站適時公布。

2.面試

面試工作經(jīng)縣招聘領導組審核批準，由縣委組織部及招聘單位負責組織實施。

(1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。

(2)面試命題由招聘單位或主管部門委托有關專家組織進行。

(3)面試由招聘單位或主管部門依據(jù)招聘崗位工作性質采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。具體面試工作另行安排。

面試成績總分為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

(4)面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學，擬分專業(yè)成立若干個考官組。每個考官組七人，由有關方面人員和專家組成，其中招聘單位參加面試考官人數(shù)不得超過一人。每個考官組設主考官一人，主持本組面試工作。

面試結束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。

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原標題：2016年古縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年古縣（黨群）事業(yè)單位人員招聘計劃表.xls

2.古縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

（責任編輯：李明）