2016年長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)招聘公告【招40人】
1、筆試安排。筆試由人社局組織實(shí)施，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名人員需持本人身份證參加筆試。
2、面試安排。依據(jù)筆試成績從到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。面試前對參加考試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料包括本人身份證、《應(yīng)聘申請表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消資格。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定初選名單。
(三)2017年1月7日至13日 確定人員、進(jìn)行公示。由人社局將人員名單及綜合成績報(bào)送管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定擬任職人員，并于長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
(四)2017年1月15日前 崗前培訓(xùn)及聘用上崗。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，組織崗前培訓(xùn)，按照《長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)，簽訂聘用合同。
（責(zé)任編輯：李明）
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