為促進我縣各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘職位及職位要求

1、招聘職位：今年部分事業(yè)單位公開招聘114名工作人員(具體職位見招聘計劃與職位條件表)。

2、職位要求：

(1)擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正;

(2)具有適應崗位要求的身體條件;

(3)符合所報職位的資格條件(具體見招聘計劃與職位條件表)。

二、 招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告經(jīng)邵陽市人力資源和社會局審查后，在新邵縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間：2016年12月22日—24日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

2、報名地點：新邵縣人力資源和社會局一樓大會議室(大坪辦公區(qū))。

3、報名要求：

(1)符合報考條件者，本人持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、所報職位要求的相關資格證原件和復印件及報名費到現(xiàn)場照相報名(不接受委托他人報名)，每個報考者限報1個職位。

(2)本縣機關事業(yè)單位正式工作人員不能報考。

4、初審合格的報名者于2017年1月6日憑有效居民身份證到新邵縣人力資源和社會局一樓大會議室領取準考證，考試地點見準考證。

5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報考時作承諾簽字。

6、招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)應達到1:3的比例方可開考，達不到開考比例的職位，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃，個別特殊職位需開考的，必須報市人社部門批準后相應調整開考比例，并予以公示。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為相應職位的專業(yè)知識(具體考試內(nèi)容見招聘計劃與職位條件表)，筆試滿分100分，占綜合成績的60%。

(2) 筆試時間： 2017 年1月7日上午8：30---10：00

2、面試

面試根據(jù)職位情況分別采取實際操作考試(筆答方式)或結構化面試的方式進行，實際操作考試內(nèi)容見招聘計劃與職位條件表。面試滿分為100分，占綜合成績的40%。

(1)實際操作考試采取筆答的方式，與筆試同日進行。

實際操作(筆答方式)考試時間:

2017年1月7日上午10：50—11：50

(2)結構化面試按招聘職位以筆試成績從到低分按1:2的比例確定面試對象。如最后1名面試入圍人員筆試成績相同，則一并進入面試;如面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例時，則筆試成績必須達到該次公開招聘考試參加面試人員的平均分數(shù)方可進入面試;如實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例時，則面試成績須達到60分以上方可進入體檢。結構化面試時間、地點另行通知。

3、成績合成

綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

(四)體檢

根據(jù)招聘職位按綜合成績從到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先;學歷相同的，年齡大的優(yōu)先)。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢時間另行通知。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。

體檢、考察過程中出現(xiàn)職位空缺，不予遞補。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在新邵縣政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期間如實名舉報有不符合招聘資格條件或考察條件的，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，出現(xiàn)職位空缺不予遞補。

(七)填寫單位志愿

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，同一職位人員根據(jù)綜合成績從到低分依序自愿選擇報名時公布的招聘單位，每人只能填寫一個單位志愿。

(八)聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議或經(jīng)查實后無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2、擬聘用人員中自動放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。

3、聘用人員試用期按有關政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

4、本次公開招聘的工作人員在招聘單位工作未滿3年的不得調動(考上公務員的除外)。

三、紀律要求

(一)要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員細則》的規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，工作的透明度。

(二)自覺接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

原標題：新邵縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2016年新邵縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃與職位條件表.xlsx

新邵縣人力資源和社會局

新邵縣衛(wèi)生和計劃生育局

新邵縣住房和城鄉(xiāng)建設局

新 邵 縣 國 土 資 源 局

新 邵 縣 林 業(yè) 局

新邵縣文體廣電新聞出版和民族宗教局

2016年12月13日

（責任編輯：李明）