1、筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測(cè)試考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從到低分的順序，按擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。

如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試?？忌P試成績(jī)、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫(xiě)好《考生查分登記表》(附件2)，向仁化縣協(xié)稅護(hù)協(xié)稅辦請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2、面試(滿分100分)。結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

本次考試不指定專門(mén)用書(shū)。

本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

(四)體檢及考核

1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。

2、考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))進(jìn)行考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

(五)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

被聘用者與用人單位主管部門(mén)簽訂聘用合同。首期聘用合同期限為1年，試用期2個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

三、其他

1、本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0751—6321993。

2、因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)依合格考生從到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

3、被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

4、因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

原標(biāo)題：仁化縣2016年公開(kāi)招聘稅收協(xié)管員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

附件1：仁化縣公開(kāi)招聘稅收協(xié)管員報(bào)名表

附件2：考生查分登記表

仁化縣協(xié)稅護(hù)稅辦

2016年12月13日

（責(zé)任編輯：李明）