為加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好我縣審計(jì)工作，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)為縣審計(jì)局公開招聘審計(jì)工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等條件：

本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年12月31日。

1.年齡20周歲以上、30周歲以下(即1996年12月31日前、1986年12月31日后出生);

2.徐州戶籍(含市區(qū)及轄縣、市區(qū));

3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、金融學(xué)(專業(yè)參考《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。

4.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

(四)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

(五)下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：睢寧縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rbj.cnsn.gov.cn)

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2016年12月16日9:00-12月23日12:00

資格初審時(shí)間：2016年12月16日9:00—12月23日16:00

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年12月16日9:00—12月23日18:00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名4小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。

在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，則資格復(fù)審為不合格。

2.報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

4.報(bào)考人員須在12月24日9：00-18：00到睢寧縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容涵蓋會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)知識(shí)，具體內(nèi)容包括審計(jì)基礎(chǔ)理論與方法;會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、基本賬務(wù)處理與報(bào)表編制，相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、基本規(guī)章制度等知識(shí);審計(jì)實(shí)務(wù)方面包括審計(jì)基本程序、方法，審計(jì)質(zhì)量控制及相關(guān)的法律法規(guī)等;金融方面的基本知識(shí)及有關(guān)的法律法規(guī)等。

考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

(二)資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格人員中依筆試成績(jī)從到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例，確定參加資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、(所在出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書);其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，并交納面試費(fèi)用每人100元。因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績(jī)合格人員中依筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，面試成績(jī)合格分為60分。考生參加面試時(shí)，持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在睢寧縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用及工資待遇

(一)公示無(wú)異議的簽訂勞動(dòng)合同，期限為一年，其中試用期一個(gè)月。合同期滿，雙方自愿續(xù)訂合同一年，實(shí)行一年一簽。試用期滿考核合格的，合同期間工資待遇參照與其學(xué)歷、工齡、職稱等同條件全額撥款事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rbj.cnsn.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-88307866

八、本公告由睢寧縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0516-88307866

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘審計(jì)工作人員公告

睢寧縣人力資源和社會(huì)局

睢寧縣審計(jì)局

2016年12月12日

（責(zé)任編輯：李明）