根據(jù)工作需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))和《佳木斯市事業(yè)單位實(shí)行公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》的要求，經(jīng)市住房局黨組研究決定，報(bào)市編辦和市人社局同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘佳木斯市住房局所屬事業(yè)單位工作人員。

一、招聘單位基本情況

佳木斯市住房辦公室作為佳木斯市住房局所屬財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位，核定編制27個(gè)，現(xiàn)有在編人員19人。主要擔(dān)負(fù)著全市棚戶區(qū)改造、公租房(廉租房)住房體系建設(shè)和管理工作，制定性住房政策、年度計(jì)劃和資金計(jì)劃等工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位需求計(jì)劃

2016年市住房局?jǐn)M為市住房辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3人，詳見(jiàn)《2016年佳木斯市住房局公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

四、招聘條件及享受待遇

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

2、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)工作;

3、身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、18周歲以上，35周歲以下;

5、應(yīng)聘者必須為統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷;

6、符合應(yīng)聘單位招聘崗位的其它條件，服從招聘單位對(duì)崗位的安排調(diào)整。

下列人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得招聘人員;

2、在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

3、各級(jí)學(xué)歷的在讀人員。

(二)享受待遇

被錄用應(yīng)聘人員將享受財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)編制和待遇。

(三)政策性加分

符合省政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政發(fā)〔2013〕42號(hào))加分條件的，可以享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年12月21日--2016年12月23日，上午8:30-11：30，下午13:30-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：佳木斯市長(zhǎng)安西路行政服務(wù)中心(政府八號(hào)樓)2樓住房局窗口。

報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、近期免冠二寸照片2張(反面需標(biāo)注①姓名②身份證號(hào)的后四位)及從事所聘專業(yè)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等證明材料。以上所有證件均要求持有原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，每位考生需繳納100元報(bào)名費(fèi)。

注意事項(xiàng)：每人只允許報(bào)考一個(gè)職位，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《考生承諾書(shū)》，報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)名登記表必須填寫(xiě)兩個(gè)能聯(lián)系到本人的手機(jī)號(hào)碼。

(二)資格審查

當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者所填寫(xiě)的資料進(jìn)行審查，對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘者將取消其應(yīng)聘資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不低于1:3，達(dá)不到比例要求的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。符合項(xiàng)目生加分條件的人員，在報(bào)名時(shí)需一并提交省或市級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，過(guò)期不予受理，逾期視為自動(dòng)放棄加分。

(三)考試時(shí)間

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間為準(zhǔn)。

面試時(shí)間：另行通知。

(四)考試辦法

采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核?？偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試和面試權(quán)重為總成績(jī)的6:4，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列(包括加分)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

（責(zé)任編輯：李明）