為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理體制機(jī)制改革重大戰(zhàn)略部署，銀川市委、市政府以“社會(huì)管理、社會(huì)治理、社會(huì)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，精心謀劃、頂層設(shè)計(jì)，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、先行先試、先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，依托“智慧銀川”建設(shè)及大數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)，打造集“應(yīng)急指揮、社會(huì)治理、便民服務(wù)”于一體的“12345一號(hào)通”智慧城市管理指揮中心。經(jīng)市委、政府研究同意，銀川市智慧城市管理指揮中心(籌)公開選調(diào)工作人員10名。

一、選調(diào)人員職責(zé)

主要承擔(dān)智慧城市管理指揮中心受理任務(wù)的交辦、督查督辦、協(xié)調(diào)落實(shí)等。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員。

(二)選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)良好，思想品德，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作能力較強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾評(píng)價(jià)好;

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和公共管理、公共服務(wù)工作經(jīng)歷;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡40歲以下;

5.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法正在有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處間或者未滿影響期限的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月6日-13日，上午9時(shí)至12時(shí)，下午13時(shí)-17時(shí)。(節(jié)假日不休息)

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，填寫《2016年銀川市智慧城市管理指揮中心(籌)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件1)一式三份，提交本人身份證、學(xué)歷證及近三年年度考核表復(fù)印件各一份。

3.報(bào)名地點(diǎn)：銀川市民大廳A區(qū)7樓722房間(銀川市行政審批服務(wù)局)。

四、其他

1.根據(jù)報(bào)名情況，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選調(diào)人選;

2.擬選調(diào)人員試用期為2個(gè)月，試用期滿后，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及組織考察結(jié)果，按照本人自愿原則，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián)系人：李世鋒，聯(lián)系電話：5555718,13909519193

聯(lián)系人：丁偉波，聯(lián)系電話：5555717,18695192198

原標(biāo)題：關(guān)于選調(diào)銀川市智慧城市管理指揮中心(籌)工作人員的簡(jiǎn)章

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2016寧夏銀川市智慧城市管理指揮中心（籌）選調(diào)報(bào)名登記表

銀川市智慧城市管理指揮中心

公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年12月6日

（責(zé)任編輯：李明）