2016河南嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中定向招聘公告【招30人】
為滿(mǎn)足我縣基層事業(yè)單位工作需要,充實(shí)基層事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。經(jīng)縣政府研究,報(bào)市有關(guān)單位批準(zhǔn),決定從我縣目前在崗大學(xué)生村干部中公開(kāi)定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員30名。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立2016年嵩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施,縣紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則及辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘職位
本次面向嵩縣目前在崗大學(xué)生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘職位及要求詳見(jiàn)本方案后附的《嵩縣2016年公開(kāi)定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)具備的條件
1、遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,無(wú)任何違法亂紀(jì)行為;
2、品行端正,政治素質(zhì)高,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃,目前在崗、截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格的大學(xué)生;
4、43周歲以下,年齡計(jì)算截止至2016年11月30日,43周歲以下指1973年11月30日(含)以后出生;
5、服從組織分配;
6、身體健康,能勝任擬報(bào)考職位;
7、具備擬錄用職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見(jiàn)附件1《嵩縣2016年公開(kāi)定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表》)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
5、現(xiàn)役軍人;
6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
五、招聘程序
招聘工作分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月3日,上午8:30—11:30,下午14:30—18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):嵩縣人社局新辦公樓一樓大廳(洛陽(yáng)順勢(shì)藥業(yè)有限公司對(duì)面)
(責(zé)任編輯:李明)
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