為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))，武清區(qū)人力資源和社會(huì)局將組織實(shí)施武清區(qū)氣象局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次擬為武清區(qū)氣象局所屬突發(fā)公共事件預(yù)警信息發(fā)布中心招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)人員(2017屆全日制普通高校畢業(yè)生不在招聘范圍)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、18周歲以上、35周歲以下(1980年11月30日至1998年11月30日期間出生);

4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。

8、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘信息發(fā)布

報(bào)考人員從2016年11月30日8:00開(kāi)始，通過(guò)天津市人力社保局門戶網(wǎng)站、天津人事考試網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、武清人才網(wǎng)查詢招聘公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

四、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：12月9日8:00至12月13日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：12月9日8:00至12月14日17:00。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

本次公開(kāi)招聘，報(bào)名與考試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

五、考試科目、時(shí)間

考試包括筆試和面試。筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。面試為結(jié)構(gòu)化面談。

筆試時(shí)間為2016年12月24日，具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年12月21日9:00至12月23日17:00結(jié)束。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

12月30日9:00，報(bào)考人員可到武清區(qū)人才交流服務(wù)中心(武清區(qū)泉州北路8號(hào))或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件等材料到進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格而產(chǎn)生空缺的面試人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

2017年1月10日9:00，報(bào)考人員可到武清區(qū)人才交流服務(wù)中心(武清區(qū)泉州北路8號(hào))或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察由區(qū)氣象局組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

七、公示

武清區(qū)人力資源和社會(huì)局將對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

考務(wù)咨詢電話：82122053

監(jiān)督電話：82129992

原標(biāo)題：武清區(qū)氣象局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案

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武清區(qū)氣象局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃.doc

武清區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）