2016貴州綏陽縣廣播電視臺招聘播音員公告【招2人】
建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，上報市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
5.考察
考察工作由縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位及主管部門具體負責實施?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，空缺職位不予遞補。
6.公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結果,由縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組研究確定擬聘人員,并在綏陽門戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局部門網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的, 由領導小組辦公室按規(guī)定進行調查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
7.辦理聘用手續(xù)
(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規(guī)定解除聘用合同。
(2)聘用的人員須在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、工作紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
咨詢電話：0851-26362408(縣人社局)
監(jiān)督電話：0851-26363201(縣紀委、監(jiān)察局)
五、本《招聘簡章》解釋權屬綏陽縣事業(yè)單位招考辦。簡章未盡事宜由綏陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究決定;若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決并視情況通過綏陽縣門戶網(wǎng)和綏陽縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
原標題：綏陽縣廣播電視臺2016年公開招聘播音員簡章
綏陽縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組
2016年11月25日
（責任編輯：李明）
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