5. 根據(jù)粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)、粵組通〔2008〕50號(hào)文有關(guān)規(guī)定，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧(“三支一扶”)和“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考的(時(shí)間計(jì)算截止2016年12月)，報(bào)考時(shí)可以申請(qǐng)筆試成績(jī)加10分。上述人員須于2016年12月13日前的上班時(shí)間到鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股提交加分申請(qǐng)表(見附件)及相關(guān)材料辦理加分申請(qǐng)，逾期不受理申請(qǐng)。申請(qǐng)加分考生須提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書》或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》及身份證的原件和復(fù)印件。對(duì)未能同時(shí)提供相關(guān)證書材料的加分申請(qǐng)不予受理。12月13日前未辦理有效加分申請(qǐng)的視為放棄加分。

6. 報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》(附件4)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考所使用學(xué)歷與專業(yè)要對(duì)應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書上的學(xué)歷與專業(yè)為準(zhǔn))。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

三、報(bào)名辦法

(一)招聘職位查詢

招聘崗位請(qǐng)查閱鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.zqdh.com.cn/)，并自行在網(wǎng)上下載用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份。

(二)報(bào)名時(shí)間及要求

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者可在2016年 12月 7日至12月9日上班時(shí)間(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)，持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式兩份)和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)到鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)局一樓業(yè)務(wù)大廳辦理報(bào)名手續(xù)(所有證件均要求提供原件及復(fù)印件，請(qǐng)考生先行準(zhǔn)備好復(fù)印件)，無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。逾期不再接受報(bào)名。

四、考試

本次招考按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別為B、C、D三類，考試科目不指定參考用書。

(1)B類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識(shí)。

(2)C類：為管理崗位和非衛(wèi)生類的專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

(3)D類：為工勤技能崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

2. 筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力資源和社會(huì)局根據(jù)具體情況另行劃定。

3. 筆試時(shí)間：2016年12月17日(星期六)上午9:00—10:30 。

(二)面試

1. 面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2. 報(bào)考資格復(fù)審。面試對(duì)象在面試前進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格審查按考生報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)證明材料審核?？忌鷮?duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問(wèn)或收到投訴舉報(bào)的，可在招聘工作全程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)對(duì)象。

3. 面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作測(cè)試、測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行。具體面試事項(xiàng)由鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)局另行網(wǎng)上公告通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

4. 面試采用百分制，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)(含加分)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

（責(zé)任編輯：李明）