2016安徽合肥市包河區(qū)招聘公告【招95人】
《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》:內(nèi)容包括生物學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)和診斷學(xué)。滿分100分,占筆試成績的40%。
《法律基礎(chǔ)知識》:滿分100分,占筆試成績的40%。
《計算機(jī)基礎(chǔ)知識》:滿分100分,占筆試成績的40%。
考試科目二:主要為所報崗位專業(yè)知識等,滿分100分,占筆試成績的60%。
考試科目一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分。考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)筆試時間:12月17日(周六)上午
8:00~9:30 考試科目一
10:00~12:00 考試科目二
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
(3)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。于12月7日星期三(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)攜帶相關(guān)證書到包河區(qū)人力資源和社會局(包河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心315室,電話:63357296)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在合肥人事考試網(wǎng)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
(4)筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)考生可在合肥人事考試網(wǎng)查詢個人筆試成績。經(jīng)查分和加分程序后,在合肥市人事考試網(wǎng)、中國·包河網(wǎng)上公布考生筆試成績。同時,按招聘崗位招聘人數(shù)1:3(其中城管局、衛(wèi)計局和市場監(jiān)督局按1:2)的比例,依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,發(fā)布面試資格復(fù)審公告。最后一名如有多名考生筆試成績相同,則按考試科目二成績高低決定取舍。
2、資格復(fù)審
被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及上述證件的復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明,同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人筆試準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年)。
凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消面試資格,按筆試成績從到低分等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績并列,按考試科目二成績高低決定取舍)。若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個人有效身份證件。
3、面試
面試滿分100分,現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后2位),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
若某崗位實(shí)際參加面試人員未達(dá)到要求的比例,且不能形成有效競爭的,該崗位的考生面試成績必須達(dá)到所在面試組當(dāng)日所有實(shí)際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢、考察程序,面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。
本次招聘不指定考試教材,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(三)確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試按百分比合成后成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報考崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從到低分確定;若面試成績再次相同,則以報考人員筆試科目中考試科目二成績?yōu)橐罁?jù),從到低分確定)。
初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、中國·包河網(wǎng)上公布。
(四)體檢和考察
初選人員的體檢、考察工作在區(qū)人力資源和社會局指導(dǎo)下,由用人單位組織實(shí)施。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的,可以安排1次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因妊娠未做完體檢項(xiàng)目、醫(yī)院未能出具體檢合格報告的,根據(jù)省市有關(guān)部門規(guī)定,保留崗位指標(biāo),待補(bǔ)檢后根據(jù)醫(yī)院正式結(jié)論決定取舍。體檢費(fèi)用由考生自理。
(責(zé)任編輯:李明)
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