因工作需要，連城縣審計局按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件：

(一)政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

(二)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛審計工作。

(三)身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

(四)年齡在18周歲(含)以上(1998年11月21日前出生)，35周歲(含)以下(1980年11月21日(含)以后出生)。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、計算機(jī)信息管理類專業(yè)，男女不限，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先。

二、招聘辦法

(一)報名相關(guān)事項

1.報名時間：2016年11月21日至11月25日正常上班時間。

2.報名地點(diǎn)：連城縣審計局三樓綜合股，聯(lián)系電話：0597-8922714，聯(lián)系人：李志芬、江夏。

3.報名方式：現(xiàn)場免費(fèi)報名。應(yīng)聘人員須如實填寫《連城縣審計局公開招聘編外工作人員報名表》(見附件)。

4.提交材料:身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、會計證原件及復(fù)印件1份，近期一寸免冠照片1張，報名表1份(見附表)。

(二)資格審查

資格審查在現(xiàn)場報名時直接進(jìn)行，通過資格審查者方可進(jìn)入面試。

(三)面試考察

面試考察由縣審計局組織，面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試考察按照應(yīng)聘職位要求進(jìn)行。

(四)體檢與考核

1、確定體檢與考核人選：按面試成績以1：1的比例從到低分依次確定參加體檢、考核人選。

2、體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個人自理。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、對體檢合格的報考人員，由縣審計局對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

(五)研究聘用

經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試考察成績由到低分依次遞補(bǔ)。

三、聘用辦法

(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

(二)聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。

(三)工資等福利待遇：按照連城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實行。具體為：待遇2500元/月(含個人繳納“五險一金”)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公正和公平，縣審計局紀(jì)檢組全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話：3121808)。

原標(biāo)題：連城縣審計局關(guān)于招聘編外工作人員的公告

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連城縣審計局公開招聘編外工作人員報名表

連城縣審計局

2016年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）