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2016遼寧本溪市本溪縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告【招16人】

  2016事業(yè)單位網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

  為全面推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,加速推進(jìn)本溪新一輪振興發(fā)展,經(jīng)本溪市委、市政府研究決定,重點(diǎn)圍繞財(cái)政金融、旅游、規(guī)劃設(shè)計(jì)、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的專業(yè),面向社會(huì)引進(jìn)人才。我縣計(jì)劃面向社會(huì)引進(jìn)16名高層次急需緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象

  人才引進(jìn)對(duì)象為非我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。

  (二)資格條件

  1、基本條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)行為;

  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康、心理素質(zhì)良好。

  2、引進(jìn)人員除符合上述基本條件外,還需至少具備一項(xiàng)下列資格條件

  (1)具有全日制普通高校博士學(xué)位,或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;國家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、技術(shù)帶頭人;國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、省“百千萬人才工程”百層次人選;博士研究生導(dǎo)師;或與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/p>

  (2)具有全日制普通高校碩士學(xué)位,且在本科階段取得全日制普通高校一本專業(yè)本科學(xué)歷人員,年齡不超過35周歲。

  (3)具有海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國人員,其海外學(xué)歷需經(jīng)國家教育部認(rèn)證,年齡不超過35周歲。

  3、其他要求

  (1)2016年11月10日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。具有海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國人員,其海外學(xué)歷需2016年11月10日前經(jīng)國家教育部認(rèn)證;

  (2)全日制普通高校碩士、海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國人員年齡在35周歲以下,即1981年11月10日后出生;

  (3)符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求(見《2016年本溪市本溪縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表》);

  (4)凡報(bào)考機(jī)關(guān)職位的,須具公務(wù)員身份并符合轉(zhuǎn)任條件,或具有事業(yè)身份并符合調(diào)任條件。

  二、人員管理

  引進(jìn)到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員按國家、省、市相關(guān)政策進(jìn)行管理并辦理相關(guān)手續(xù)。

  (一)引進(jìn)人員為在編機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),不在編新進(jìn)人員辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

  (二)凡通過人才引進(jìn)方式進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員需與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同,服務(wù)期滿后表現(xiàn)的人員,可優(yōu)先向市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位流動(dòng),事業(yè)單位滿足調(diào)任條件人員可調(diào)任機(jī)關(guān)。

  三、相關(guān)待遇

  (一)新引進(jìn)人才享受國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的各項(xiàng)待遇。

  (二)新引進(jìn)的博士及具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格等相應(yīng)層次人才,給予20萬元購房補(bǔ)助(或安家補(bǔ)助),并連續(xù)3年享受每月2000元人才專項(xiàng)資金資助;新引進(jìn)的碩士層次人才,給予10萬元購房補(bǔ)助(或安家補(bǔ)助),并連續(xù)3年享受每月1000元人才專項(xiàng)資金資助。上述人員按照《關(guān)于完善國家助學(xué)貸款政策的若干意見》(教財(cái)[2015]7號(hào))規(guī)定辦理助學(xué)貸款的貧困畢業(yè)生,其助學(xué)貸款及利息給予全額補(bǔ)貼。

  (三)引進(jìn)人員違反服務(wù)期合同(除不可抗拒力),應(yīng)解除其與用人單位的人事關(guān)系,并退還已享受的購房補(bǔ)助、人才專項(xiàng)資金資助和助學(xué)貸款及利息補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用。

(責(zé)任編輯:李明)

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