2016年宿州市福利彩票發(fā)行中心招聘公告【9人】
報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。
2、查詢資格初審結果。報考人員填寫報名信息24小時后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。招聘職位取消的報考人員,可于11月18日9:00—16:00改報其他職位。
3、通過資格審查的報考人員于11月17日16:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶)繳納筆試費用,報名費45元。未按時繳費的,視為放棄報名。
繳費的報考人員,請于11月23日至11月25日自行下載并打印準考證。
4、筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該職位招聘計劃數(shù)。
(三)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《公共基礎知識》,滿分100分。筆試范圍包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技。本次考試不指定考試輔導用書。
2、筆試時間和地點
筆試時間和地點詳見準考證。
3、筆試成績
為確保新進人員素質,設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線,統(tǒng)考筆試成績達到50分的應聘人員,方可進入下一輪面試。
4、資格復審
招聘單位負責對面試人選進行資格復審。復審時,按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
資格復審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報考人員還應提供相關證明材料。
(四)面試
面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù),在同職位中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試入圍人員名單在宿州市民政局網(wǎng)站公布。具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。
面試分值為100分。成績當場向考生宣布,面試成績低于60分者不予進入體檢和考察。
(五)成績合成
應聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試和面試成績各占50%,招聘單位根據(jù)招聘計劃和應聘人員考試最終成績從到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。如最終成績相同,依次以面試成績、筆試統(tǒng)考成績得分高者優(yōu)先。
(六)體檢和考察
體檢和考察由宿州福彩中心統(tǒng)一組織實施。體檢合格人員由市民政局與宿州市福彩中心共同組織考察,主要考察應聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢和考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定的程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補。各環(huán)節(jié)遞補不超過一次,已經(jīng)公示不再遞補。
(七)公示和聘用
對擬聘用人員名單,在市民政局網(wǎng)站公示7天,公示無異議,報經(jīng)市民政局同意后辦理有關手續(xù),市福彩中心按照聘用員工管理。
公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,經(jīng)核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。
經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期為3個月,工資每月1500元。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同,同時辦理“五險”,并享受績效工資。
六、組織領導
宿州市福利彩票發(fā)行中心成立招聘工作領導小組,負責領導招聘工作。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作要堅持客觀公正,公開公平的原則。邀請市紀委、監(jiān)察局駐市民政局紀檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督。有關人員要嚴格遵守等各項紀律規(guī)定,確保整個招聘工作順利進行、圓滿。
八、其他事項
以上時間如有變動,請及時登錄宿州市民政局網(wǎng)站和宿州市人事考試網(wǎng)查詢。
本公告相關事項由招聘工作領導小組負責解釋。
報名咨詢電話:0557-3255083,18605575705
監(jiān)督舉報電話:0557-3255031
宿州市福利彩票發(fā)行中心
二〇一六年十一月九日
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(責任編輯:李明)
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