2016內(nèi)蒙古科爾沁區(qū)農(nóng)牧業(yè)局、網(wǎng)信辦招聘公告【招34人】
根據(jù)《科爾沁區(qū)農(nóng)牧業(yè)局公開招聘工作人員實施方案》和《科爾沁區(qū)網(wǎng)信辦公開招聘工作人員實施方案》,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,以政府購買服務方式面向社會招聘相關工作人員,為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。
一、招聘計劃
計劃招聘工作人員共計34名。具體招聘計劃及相關要求詳見《科爾沁區(qū)牧業(yè)局、網(wǎng)信辦公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘待遇
錄用之后的相關待遇,錄用后執(zhí)行工資為2000元/月標準,用人單位為錄用人員按規(guī)定辦理參加五項社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)手續(xù)。個人繳費部分由單位從工資中代扣;單位繳費部分由區(qū)財政承擔。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,政治歷史清楚,無不良記錄,遵紀守法,品德優(yōu)良,樂于奉獻,具有較強的事業(yè)心和責任感,適合基層工作需要。
2、戶籍、學歷及專業(yè)、年齡、性別及其他要求詳見附件1《科爾沁區(qū)農(nóng)牧業(yè)局、網(wǎng)信辦公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》
3、身體要求:身體健康。
4、下列人員不得報考:
(1)全日制普通高等教育在讀專、本科生、研究生;
(2)在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
(3)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作由科爾沁區(qū)人民政府成立招聘工作領導小組組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。一切事宜均在科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://keerqin.tongliao.gov.cn)和科爾沁區(qū)12333微信公眾號上發(fā)布,請考生及時關注。
(一)報名
1、報名時間:2016年11月14日—11月18日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)。
2、報名地點:科爾沁區(qū)人力資源市場(建國路28號通遼市建委樓下)。
聯(lián)系電話:8319211(人社局)
3、報名提供材料:
(1)報考人員下載填寫《報名登記表》1份(見附件2)。
(2)有效二代居民身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件1份;近期2寸白底免冠彩色照片4張。
(3)本人需登陸“中國高等教育學生信息網(wǎng)”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。
(4)報名費20元,筆試考試費50元,共計70元/人(內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件)。
(二)資格審查
報名結束后,由招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查,主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法及主要社會關系等情況,招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例達到1:4時方可開考,達不到開考比例,由領導小組研究決定調(diào)整招聘方案。
(三)筆試
1、理論業(yè)務基礎,總分100分,包括行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識、農(nóng)牧業(yè)基礎知識。
2、筆試時間及地點:準考證領取時間及地點采取網(wǎng)站公布方式,攜帶本人有效二代居民身份證到指定地點領取準考證。參加筆試時必須攜帶本人有效二代居民身份證和準考證按照規(guī)定時間參加考試,否則不準參加考試。
(四)總成績計算:總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),總成績并列時,查閱小數(shù)點后第三位數(shù),依此類推進行區(qū)分。
(五)體檢
體檢工作由招聘工作領導小組組織。在指定醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)進行體檢,體檢費用自理。體檢項目參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)》等標準和有關規(guī)定組織實施。無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的,取消其資格。
(六)公示與錄用
1、根據(jù)考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員,并在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。因應聘者自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺,按照考試總成績由到低分依次遞補。
2、對公示無異議的擬聘用人員,用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》和有關規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同,聘期三年,試用期3個月,試用期不合格者解除勞動合同,并及時到人社部門備案。勞動合同的變更、終止、解除,由用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
1、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應資格。
2、本次招聘工作不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本方案由科爾沁區(qū)農(nóng)牧業(yè)局、網(wǎng)信辦公開招聘專業(yè)技術人員領導小組負責解釋。
原標題:科爾沁區(qū)農(nóng)牧業(yè)局、網(wǎng)信辦公開招聘工作人員簡章
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科爾沁區(qū)農(nóng)牧業(yè)局、網(wǎng)信辦公開招聘工作人員崗位計劃表.doc
科爾沁區(qū)農(nóng)牧業(yè)局、網(wǎng)信網(wǎng)公開招聘工作人員報名表.doc
(責任編輯:李明)
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