為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次永川區(qū)面向社會公開招聘31名事業(yè)單位人員，具體招聘單位和崗位詳見《重慶市永川區(qū)2016年下半年事業(yè)公招崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和條件

(一) 凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件(見附件1);

6.自愿在永川區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔相應(yīng)違約責任;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2016年11月14日，如“35周歲及以下”指1980年11月15日及以后出生，依次類推。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2016年下半年修訂)》(附件2)。

(五)其他

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

四、報名

(一)承諾誠信報考。本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度。網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位資格條件，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個崗位報名。報考時要填寫誠信承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，5年內(nèi)不得再次報考永川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。

(二)提交報考申請。報考人員在2016年11月15日8:30至11月16日17:30期間登錄永川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/ )首頁，點擊“在線服務(wù)”中的“考試招錄服務(wù)”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據(jù))。

(三)照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2016年11月17日17:30前進行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報考信息。

(四)網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過后，須在2016年11月18日17:30前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元)，確認參考?？忌W(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否，網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費暫支持“建行銀行卡”繳費，請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/p>

(五)打印準考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費的考生，于2016年11月24日起登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任由考生自負。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.開考比例

公開招聘的崗位開考比例為擬招聘崗位數(shù)與該崗位實際報考的人數(shù)須達到1：2的比例才能開考，未達到1：2比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘數(shù)量至規(guī)定比例(按四舍五入情況處理)，無法遞減的，取消該崗位招聘計劃。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

2.筆試科目及分值

公開招聘的崗位筆試采取閉卷方式進行，由永川區(qū)人力資源和社會局組織實施。筆試科目分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，分值各100分，共200分。其中《專業(yè)知識》的考試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》。

3. 筆試時間及地點

筆試時間：2016年11月26日上午8:30-12:00時。筆試地點：詳見《準考證》。

4.筆試成績公布

筆試成績等相關(guān)信息，請報考人員在永川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)“通知公告”欄查詢。同時，按照報考同一崗位筆試成績從到低分依次確定并公布進入面試資格復審的人員名單。

(二)面試資格復審

進入面試資格復審的考生按面試比例參加現(xiàn)場資格復審。面試資格復審具體時間和地點在永川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)“通知公告”欄進行公布。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。

2. 面試資格復審所需材料

本人居民身份證;畢業(yè)證書、學位證書;網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《永川區(qū)2016年下半年招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件3);近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》(附件4)。面試資格復審時，交驗原件的同時收取復印件1份。

本次面試資格復審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復審。經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

(三)面試

面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。通過面試資格復審的考生按下列要求進行面試：

1. 面試比例及面試人員確定

面試比例按1:2確定。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。

面試分值100分。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，需在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官小組需寫出書面報告，形成書面材料報區(qū)人力社保局備案。

參加面試的考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費。面試時間、地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。

(四)考試總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數(shù))

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

考試考核總成績及進入體檢人員名單在永川區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上進行公布。

（責任編輯：李明）