四、考試

1.筆試

⑴筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為公共基礎知識、職業(yè)能力測試和朝鮮語能力測試三部分。其中，公共基礎知識占30分，職業(yè)能力測試占30分，朝鮮語能力測試占40分。筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。

⑵筆試時間：

筆試時間為：2016年11月18日上午09:00-11:00。

⑶筆試要求：

報名人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后未到的報考人員視為自動放棄。

⑷筆試成績：

筆試成績、合格分數(shù)線及擬定面試入圍人員參加面試的有關(guān)要求等另行通知。

⑸面試人員：

對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按筆試成績從到低分以所報崗位招聘計劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2：1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。

筆試達到合格分數(shù)線人員數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未形成2：1比例的，達到筆試合格分數(shù)線的報考人員通過資格審查仍可進入面試。

2.面試

⑴面試時間和地點：面試時間：2016年11月18日下午，地點另行通知。

⑵面試內(nèi)容：面試主要考察面試人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。

⑶面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績須當場公布。

3.考試總成績

考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為4：6，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。依據(jù)考試總成績，從到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績并列者，按面試成績由到低分確定考察和體檢人員。面試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考察和體檢人員。

五、考察和體檢

根據(jù)考試結(jié)果按招聘崗位1:1比例確定考察人選，考察由市文廣局組織實施?？疾靸?nèi)容為應聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等實際情況。

體檢由文廣局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。市文廣局提前確定2家三甲體檢醫(yī)院，但不提前公布相關(guān)體檢信息。

對于考試或體檢不合格者，將不予聘用，由此產(chǎn)生招聘崗位空缺或因應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試成績依次遞補。

六、公示與聘用

將考核和體檢合格的應聘人員，通過大連文化網(wǎng)向社會公示，公示期為7天;公示期滿無異議，確定為擬聘人員，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿無異議后，如因考生個人原因放棄招聘崗位而產(chǎn)生空缺，則不再進行遞補。

七、紀律與監(jiān)督

市文廣局成立公開招聘工作領導小組，由副局長段文武同志任組長，局黨委辦公室主任王愛民、紀委監(jiān)察室主任王巖同志任副組長，成員由局黨委辦公室、紀委(監(jiān)察室)及相關(guān)專家組成，負責制定公開招聘方案，組織實施公開招聘相關(guān)工作紀律要求。對有違紀行為的應聘人員，取消考試或聘用資格：對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分，對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

招聘工作的公平、公正、公開，整個招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督檢查。

報名咨詢電話：83670577

原標題：關(guān)于大連市朝鮮族文化藝術(shù)館考試招聘工作人員的公告

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1、大連市朝鮮族文化藝術(shù)館公開招聘計劃表.doc

2、大連市事業(yè)單位公開招聘人員考試報名登記表.doc

大連市文化廣播影視局

2016年11月2日

（責任編輯：李明）