1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月8日起至2016年11月10日止(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30);

2.報(bào)名地點(diǎn)：潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司(地址：潢川縣三環(huán)路口國(guó)稅局北50米)

(二)報(bào)名要求

符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦函)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，報(bào)名費(fèi)60元，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。填報(bào)志愿：報(bào)名時(shí)必須由本人持身份證填寫《2016年潢川縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表》。不允許委托他人填報(bào)，報(bào)考崗位一經(jīng)填報(bào)，不得更改。

六、招聘辦法及程序

招聘分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：2以上方能開考。

(一)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)由人力資源公司確定，考生須持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及人防相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)100分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)由高到低按1：3比例進(jìn)入面試。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)100分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字折算計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績(jī)并列人員，總成績(jī)相同的以面試高者。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由到低分依次替補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取到考生所在單位或街道社區(qū)實(shí)地考察、聽(tīng)取相關(guān)人員意見(jiàn)和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行?？疾鞂?duì)象必須提供戶籍所在地派出所出具的表現(xiàn)證明材料。

(五) 公示及聘用

考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司進(jìn)行公示。公示期限5天，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

此次招聘為合同制用工，用工形式為合同聘用制，試用期三個(gè)月，試用期滿由潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》后再向服務(wù)崗位派遣。勞動(dòng)合同一年一簽。聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的，予以解聘。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

招聘公告詳見(jiàn)http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川縣人民政府網(wǎng))

http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力資源網(wǎng))

咨詢電話：3953088

聯(lián)系人：馬先生 13937629668

原標(biāo)題：潢川縣人防辦公開招聘服務(wù)崗位工作人員公告

潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司

2016年11月1日

（責(zé)任編輯：李明）