2017吉林延邊州琿春市引進高校畢業(yè)生公告【招25人】
為深入實施人才強州戰(zhàn)略,建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,支撐引領(lǐng)延邊州經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)州委、州政府研究決定,從2017年起,組織實施延邊州招才引智工程“”,力爭通過5年時間,引進1000名左右的高校畢業(yè)生到州及縣(市)事業(yè)單位工作。根據(jù)《2017年引進高校畢業(yè)生工作實施方案》有關(guān)要求,擬于今年第四季度赴有關(guān)高校,擇優(yōu)選拔高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進計劃
圍繞醫(yī)藥、食品、旅游等主導產(chǎn)業(yè)和木制品加工、能源礦產(chǎn)、裝備制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及健康、物流、信息、文化等新興業(yè)態(tài),加快推進我州對外開放、項目建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計、社會事業(yè)、黨的建設(shè)等重點工作,面向有關(guān)高校擇優(yōu)選拔高校畢業(yè)生。具體崗位及其資格條件,將于近期陸續(xù)發(fā)布,請廣大高校畢業(yè)生密切關(guān)注延邊日報、延邊黨建網(wǎng)、延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的公告。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.遵守紀律,品行端正;
4.具有全日制統(tǒng)招碩(博)士研究生學歷(其中,初始學歷應(yīng)為普通高校全日制本科學歷且在國家公立院校取得,專升本除外)或“985”重點高校全日制本科學歷,以及經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國外碩(博)士研究生學歷;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.獲得“985”重點高校本科學歷的畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下(1989年7月31日后出生),獲得碩士研究生學歷的畢業(yè)生年齡一般在32周歲以下(1985年7月31日后出生),獲得博士研究生學歷的畢業(yè)生年齡一般在35周歲以下(1982年7月31日后出生)。對于具有3年以上相似崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績特別突出的碩(博)士研究生,可適當放寬至40周歲(1977年7月31日后出生)。年齡計算時間點均以2017年7月31日為準(以本人身份證出生日期為準)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、民族、學歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《延邊州引進高校畢業(yè)生崗位及其資格條件目錄》(附件)。與崗位所需要的專業(yè)不符的考生也可以報名,待崗位調(diào)劑時,擇優(yōu)選拔使用。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在讀的非2017年畢業(yè)生(2017年12月31日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);
4.2016年10月25日前,在我州各級各類黨政機關(guān)、事業(yè)單位取得正式編制的工作人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(四)回避情形
與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、引進程序
(一)組織報名
報名采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
1.網(wǎng)上報名。從10月10日開始,考生可登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(www.ybrcgz.com)進行報名。
2.現(xiàn)場報名。根據(jù)公告日程安排(具體日程安排,將在本次引進高校畢業(yè)生工作指定網(wǎng)站發(fā)布補充通知),考生可到有關(guān)高?,F(xiàn)場報名。應(yīng)屆畢業(yè)生報名時,需提供《延邊州2017年引進高校畢業(yè)生報名登記表》、身份證、學生證、成績單、科研論文、獎勵證書等相關(guān)證明材料及四張小2寸紅底照片。往屆畢業(yè)生報名時,需提供《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、成績單、科研論文、獎勵證書等相關(guān)證明材料及四張小2寸紅底照片。
3.報名有關(guān)規(guī)定
(1)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
(責任編輯:李明)
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