(九)綜合成績(jī)確定

1. 綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?。?yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不進(jìn)行四舍五入。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，確定參加體檢、考察人員。

3.應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從到低分確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，如招聘縣區(qū)單位有空缺編制，經(jīng)和縣區(qū)有關(guān)部門(mén)協(xié)商同意后可一并確定為參加體檢、考察人員，如無(wú)空缺編制，采取加試辦法，確定參加體檢、考察人員。

(十)體檢和考察

參加體檢、考察人員名單在榆林市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站(http://www.ylhrss.gov.cn)公布。

1.體檢由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，并做好相關(guān)的工作。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣區(qū)負(fù)責(zé)通知參加體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.各縣區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對(duì)體檢、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。

(十一)聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定聘用人員，上報(bào)省人力資源和社會(huì)廳備案，并核發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，到所招聘的縣區(qū)人力資源和社會(huì)局報(bào)到，并與縣區(qū)人力資源和社會(huì)局以及用人單位主管部門(mén)簽訂5 年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由縣區(qū)人力資源和社會(huì)局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配到各農(nóng)村基層用人單位。

三、紀(jì)律要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘振興計(jì)劃工作人員，是一項(xiàng)社會(huì)影響面廣、群眾關(guān)注度高、政策性又很強(qiáng)的工作。在實(shí)施的過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的通知》(陜?nèi)松绾?010〕403號(hào))精神和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

四、措施

(一)各縣區(qū)要嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資質(zhì)等條件進(jìn)行資格審查，不得擅自擴(kuò)大范圍、降低標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把畢業(yè)生招聘到基層專業(yè)技術(shù)崗位上。

(二)對(duì)招聘到縣以下農(nóng)村中、小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限的普通高校本科生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金1萬(wàn)元;對(duì)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金3萬(wàn)元。

(三)招聘到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣區(qū)各行政主管部門(mén)管理，工資待遇由縣區(qū)財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額予以發(fā)放。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到縣區(qū)醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。

(四)對(duì)招聘到農(nóng)村基層參加振興計(jì)劃且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)局同意，可以參加公務(wù)員考試和縣級(jí)事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣區(qū)境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類(lèi)事業(yè)單位之間流動(dòng)。

(五)招聘的從醫(yī)本科畢業(yè)生，符合條件的，可以享受《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生的意見(jiàn)(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。

(六)教育、衛(wèi)生、涉農(nóng)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱時(shí)在同等條件下有農(nóng)村基層工作服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。

(七)對(duì)違反協(xié)議不到基層工作或不履行服務(wù)年限的,予以通報(bào),追還獎(jiǎng)勵(lì)金,并不得錄聘為省內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)單位人員。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下咨詢電話。

各縣區(qū)人力資源和社會(huì)局咨詢電話：

榆陽(yáng)區(qū)：0912-3525089

府谷縣：0912-8734363

定邊縣：0912-4218920

靖邊縣：0912-4643121

橫山縣：0912-7619612

綏德縣：0912-5622169

米脂縣：0912-6368868

佳縣： 0912-6724001

清澗縣：0912-5222065

子洲縣：0912-7221158

吳堡縣：0912-6510195

市人社局政策咨詢電話：0912—3890463

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0912—3881902

電話咨詢的時(shí)間：8:00—12:00、14:00—17:30

原標(biāo)題：2016年榆林市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年榆林市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位需求一覽表

榆林市人力資源和社會(huì)局

2016年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）