根據(jù)《玉泉區(qū)2016年第二批公開招聘合同工作人員方案》，現(xiàn)將本次招聘工作的有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘合同工作人員220名。崗位詳情請(qǐng)閱讀《玉泉區(qū)2016年第二批公開招聘合同工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》，見附件1)。

二、用工形式和薪酬待遇

(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同管理，其中試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同。同時(shí)，按照崗位工資+績(jī)效工資總和扣除五險(xiǎn)(包括單位所交納的部分)。

(二)工資薪酬由崗位工資和績(jī)效工資組成。崗位工資2000元/月，具體根據(jù)聘用人員崗位職責(zé)、工作完成情況、出勤情況確定;績(jī)效工資1000-1500元/月，根據(jù)聘用人員工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和綜合考核結(jié)果確定。

(三)涉農(nóng)社區(qū)、村工作人員崗位工資組成略高于其他崗位。崗位工資2200元/月，績(jī)效工資1000—1500元/月。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.現(xiàn)戶籍地、高考生源地(高考生源地指參加高考時(shí)戶籍所在地)或參軍入伍戶籍地為呼和浩特地區(qū)(在玉泉區(qū)服務(wù)期滿的六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員可不限戶籍);

5.應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘崗位表》;

6.年齡在18周歲以上、30周歲以下(含30周歲)(1998年10月10日至1985年10月10日期間出生)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和“六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員”各類崗位年齡在18周歲以上、32周歲以下(含32周歲)(1983年10月10日至1998年10月10日期間出生);

7.玉泉區(qū)公安分局、城管大隊(duì)、新聞采編、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、節(jié)能監(jiān)測(cè)及涉農(nóng)社區(qū)(村)工作人員崗位僅限男性報(bào)考，并要求報(bào)考者身體素質(zhì)突出，能夠吃苦耐勞，扎根基層;

8.“六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員”各類崗位要求考生必須在玉泉區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其他地區(qū)服務(wù)的項(xiàng)目人員不可報(bào)考此崗位。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件，其中報(bào)考玉泉區(qū)公安局、城管大隊(duì)崗位的，要求男性身高不低于170厘米;

凡身體有殘疾者或身體機(jī)能處于非正常狀況者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。

10.具有符合崗位要求的工作能力;

11.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件;

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.2017年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;

5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止2016年12月31日;其他條件的取得時(shí)間要求為2016年10月10日前。

四、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.com)。

報(bào)名時(shí)間： 2016年10月17日9時(shí)-10月21日17時(shí)。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《招聘崗位表》)，且必須用居民身份證(護(hù)照)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《玉泉區(qū)2016年公開招聘合同工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，包括服役經(jīng)歷)。否則，可不予審查通過(guò)。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

(二)報(bào)考資格的初審

報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由玉泉區(qū)人社局負(fù)責(zé)，資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日后提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

資格審查時(shí)間：2016年10月17日9時(shí)-10月25日10時(shí)。

報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向玉泉區(qū)人力資源和社會(huì)局人才交流服務(wù)中心咨詢。電話0471—5687033。

（責(zé)任編輯：李明）