2016年宜昌市秭歸縣第二批儲(chǔ)備人才引進(jìn)公告
一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
1、全日制普通高校一本及以上應(yīng)屆(2016屆)或往屆畢業(yè)生,本科年齡在30周歲以下(1986年10月1日及以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年10月1日及以后出生)。
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。
3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、符合引進(jìn)職位的學(xué)歷、專業(yè)、資格等相關(guān)要求,并且取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
5、我縣現(xiàn)有事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。
二、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)算機(jī)類(lèi)2人;環(huán)境工程類(lèi)1人;財(cái)會(huì)類(lèi)2人;果茶類(lèi)2人; 畜牧類(lèi)1人;旅游類(lèi)2人;電子商務(wù)1人;規(guī)劃類(lèi)2人。
三、引進(jìn)原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)?、專業(yè)對(duì)口”的原則進(jìn)行。
四、引進(jìn)政策
1、引進(jìn)人才直接安排事業(yè)單位正式編制,相關(guān)人事關(guān)系隸屬秭歸縣人才儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)中心,并按國(guó)家規(guī)定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇。
2、引進(jìn)人才由秭歸縣人才儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)中心根據(jù)《秭歸縣人才儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》(秭辦法[2016]8號(hào))規(guī)定派駐到具體用人單位。
3、按照《秭歸縣人才公寓管理辦法》(秭政辦發(fā)〔2014〕81號(hào))規(guī)定,優(yōu)先安排租住人才公寓,鼓勵(lì)用人單位按比例報(bào)銷(xiāo)一定的租住費(fèi)用。
4、對(duì)于引進(jìn)的高層次人才,根據(jù)《秭歸縣創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境實(shí)施辦法》(秭辦法[2015]20號(hào))規(guī)定,提供安家補(bǔ)貼費(fèi)用。
(責(zé)任編輯:李明)
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