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2016江西鷹潭市事業(yè)單位招聘公告【招157人】

(三)成績計算

1.公共類事業(yè)單位崗位總成績?yōu)楣P試成績(占總成績50%)和面試成績(占總成績50%)之和;衛(wèi)生專業(yè)事業(yè)單位崗位總成績?yōu)槭聵I(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識筆試成績(占總成績20%)和衛(wèi)生專業(yè)知識考試成績(占總成績80%)之和。

2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考核

1.根據(jù)總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢考核對象,如末位總成績相同的取面試或衛(wèi)生專業(yè)知識考試者。

2.體檢由鷹潭市人力資源和社會局組織實施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.考核由縣(市、區(qū))人力資源和社會局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對擬聘人員道德品質(zhì)、計劃生育和有無其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位因資格審查不合格及公共類、衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動放棄聘用資格等造成崗位空缺的,一律不予遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單,由鷹潭市人力資源和社會局公示七個工作日。公示期滿后無異議的,由市或縣(市、區(qū))人力資源和社會局辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由,逾期十五天未報到,經(jīng)鷹潭市人力資源和社會局確認(rèn),作自動放棄處理。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇,一經(jīng)聘用,須與用人單位簽訂聘用合同,至少在聘用單位工作三年(含試用期)。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和查處,確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的,取消考試或聘用資格,記入考生誠信檔案,通報其所在單位或,違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布,三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類人事錄(聘)用考試。對考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測,確定作答雷同科目的考生成績按《江西省人事考試違紀(jì)和異常試卷認(rèn)定處理辦法》予以處理。對違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

七、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話

政策解答咨詢電話:0701-6440388(鷹潭市人社局)

醫(yī)療專業(yè)分類咨詢電話:0701-6220586(鷹潭市衛(wèi)計委)

0701-3310015(貴溪市衛(wèi)計委)

0701-5881102(余江縣衛(wèi)計委)

0701-6221644(月湖區(qū)衛(wèi)計委)

考務(wù)咨詢電話:0701-6271040(鷹潭市)

監(jiān)督電話:0701-6275311(鷹潭市人社局監(jiān)察室)

以上電話,請在工作日時間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)

原標(biāo)題:鷹潭市2016年事業(yè)單位公開招聘公告

點擊下載>>>1-11全部下載.rar

1.2016年鷹潭市市直事業(yè)單位招聘崗位表(公共類)

2.2016年貴溪市事業(yè)單位招聘崗位表(公共類)

3.2016年余江縣事業(yè)單位招聘崗位表(公共類)

4.2016年月湖區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表(公共類)

5.2016年龍虎山風(fēng)景名勝區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表(公共類)

6.2016年鷹潭市市直事業(yè)單位招聘崗位表(衛(wèi)生類)

7.2016年貴溪市事業(yè)單位招聘崗位表(衛(wèi)生類)

8.2016年余江縣事業(yè)單位招聘崗位表(衛(wèi)生類)

9.2016年月湖區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表(衛(wèi)生類)

10.誠信報考說明

11.2016年度江西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

鷹潭市人力資源和社會局

2016年9月26日

(責(zé)任編輯:李明)

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