為積極對接豐城市與江西聯(lián)合股權交易中心有限公司戰(zhàn)略合作，更好地服務企業(yè)上市掛牌，營造豐城多層次資本市場發(fā)展生態(tài)，經豐城市委、市政府研究決定，豐城市人民政府辦公室(含掛牌機構及隸屬管理的事業(yè)單位)擬公開選調和招聘6名工作人員，其中：面向市內公開選調3名行政事業(yè)單位的在編在崗人員;面向市外公開選調行政事業(yè)單位的在編在崗人員、或公開招聘未在行政事業(yè)單位工作的市內外碩士研究生，共3名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選調和招聘對象范圍

1.屬選調對象的，應為豐城市內、外行政事業(yè)單位工作的在編在崗人員;

2.屬招聘對象的，應為2014年8月31日及以前畢業(yè)的碩士畢業(yè)生(指參加全國研究生統(tǒng)一入學考試錄取的、普通全日制脫產學歷教育并取得學位)。

二、選調和招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛財政金融事業(yè)，具有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，理論基礎扎實，專業(yè)能力突出，品行端正，身體健康，具有良好溝通協(xié)調能力和較強的團隊意識;

2.屬選調對象的，應為全日制本科及以上學歷，其專業(yè)為財政金融類、會計與審計類;屬招聘對象的，應為全日制碩士研究生學歷，其研究生專業(yè)為財政金融類、會計與審計類;

3.年齡在32周歲以下(1984年8月31日以后出生);

4.屬選調對象的，須在行政事業(yè)單位有2年以上工作經歷，且近2年年度考核均為稱職以上等次，試用(服務)期考核合格的視為稱職等次;屬招聘對象的，須畢業(yè)2年以上(2014年8月31日前畢業(yè))的碩士研究生;

5.符合選調要求的其他條件。

三、選調和招聘方式

選調和招聘采取面試的方式進行，按市內、市外(含豐城籍未在行政事業(yè)單位工作的碩士研究生)分類，根據(jù)面試成績從到低分依次確定擬調(聘)人員。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2016年9月26日-27日;

2.報名地點：豐城市人社局六樓612室;

3.現(xiàn)場報名時需攜帶材料：①第一學歷畢業(yè)證(學位證)原件及復印件②本人身份證原件及復印件③本人近期一寸免冠照2張(選調對象還需提供④單位同意報考證明⑤編辦出具的在編在崗證明);

4.開考比例：報考人數(shù)與擬公開市內、市外選調(招聘)名額之比達2:1及以上方能進行面試，報考人數(shù)不足核減相應崗位;

5.市委組織部、市人社局和市編辦對報名人員進行資格審查，且資格審查貫穿整個選調(招聘)工作全過程。

五、面試

面試工作由市委組織部、市人社局和市編辦共同組織進行。

1.時間和地點：見面試準考證。

2.面試程序：采用結構化面試進行，評分采用百分制。

六、錄用

根據(jù)考生面試成績從到低分確定擬調(聘)人員，擬調(聘)人員體檢合格后，由市委組織部、市人社局和市編辦對擬調(聘)人員進行考核政審。如考核政審不合格，其崗位按面試分數(shù)從高到低依次替補。考核政審工作完成后對擬調(聘)人員進行5個工作日公示，公示無異議辦理相關調動(聘用)手續(xù)。

七、其他事項

1.錄用后身份。屬選調對象的，錄用后保留原身份(公務員或事業(yè)編);屬招聘對象的，錄用后一律實行一年的試用期，試用期滿，經考核合格，正式辦理聘用手續(xù)(事業(yè)編)。

2.服務期限。選調和招聘錄用的人員，除考錄公務員、組織提拔任用外，必須在豐城工作滿3年，否則不予辦理調動手續(xù)。

咨詢電話：0795-6298581

本公告由豐城市人社局負責解釋。

原標題：2016年豐城市人民政府辦公室公開選調和招聘從事金融工作人員的公告

中共豐城市委組織部

豐城市人力資源和社會局

豐城市機構和編制委員會辦公室

2016年9月18日

（責任編輯：李明）