山東濟寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的高新區(qū)。區(qū)內(nèi)建有創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進中心、留學生創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站和17個行業(yè)公共技術(shù)平臺，企業(yè)重點實驗室、工程技術(shù)中心等創(chuàng)新機構(gòu)發(fā)展到154家，產(chǎn)學研基地97家，孵化器、加速器面積100萬平方米，是國家科技服務(wù)體系、國家創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)、國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)集群試點和山東省科技金融試點高新區(qū)。在區(qū)內(nèi)投資的世界500強企業(yè)25家、中國500強企業(yè)30家，形成了裝備制造、光電信息、生物醫(yī)藥、新材料、高技術(shù)服務(wù)業(yè)等特色主導產(chǎn)業(yè)，建成工程機械、光電信息、生物技術(shù)、紡織新材料4個國家產(chǎn)業(yè)基地。根據(jù)工作需要，濟寧國家高新區(qū)管委會面向國內(nèi)外誠聘5名高級雇員。

一、招聘崗位及要求

國資辦人力資源高級雇員1人;

企業(yè)財務(wù)中心資金運作高級雇員1人;

黨政辦公室績效考核高級雇員1人;

市政建設(shè)管理局城市管理高級雇員1人;

仁美小長1人。

在國內(nèi)外知名大型企業(yè)相關(guān)工作崗位工作或掌握優(yōu)質(zhì)項目資源和有效招商渠道的，可優(yōu)先聘用。

應(yīng)聘以上崗位人員如為業(yè)內(nèi)知名人士、或做出突出貢獻、或在國內(nèi)外有影響力的，不受學歷限制(招聘崗位具體內(nèi)容詳見附件)。

二、薪酬待遇和管理

招聘人員錄用后實行人事代理，簽訂工作聘用協(xié)議，提

供有競爭性的薪酬待遇;在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)聘后可辦理調(diào)入手續(xù)，享受在編人員待遇。

高級雇員按照《濟寧高新區(qū)高級雇員管理考核辦法》考核管理。

三、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時間：自發(fā)布公告之日起至10月8日止。

2、報名方式：本次招聘只接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人登錄“濟寧高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.jnhn.gov.cn)或濟寧高新區(qū)人才聯(lián)盟網(wǎng)站(www.jnhn551.com)”，下載并填寫《報名表》(含電子照片)，連同自我推薦書(字數(shù)控制在800字以內(nèi))、學歷學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷及其他相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱jngxqlyy@163.com。郵件主題按照“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

(二)資格審查和綜合測試

對報名人員進行資格審查、履歷評價，通過資格審查的人員進行人才測評，并參加綜合測試，綜合測試分為初試、復(fù)試，均采取面試形式，分別圍繞崗位匹配度，對報名人員進行綜合素質(zhì)和專業(yè)能力測試。參加測試人員應(yīng)根據(jù)要求攜帶有關(guān)應(yīng)聘資格證明材料原件，進行資格現(xiàn)場審查。

(三)考察體檢及公示

對綜合測試通過人員組織進行考察，考察合格的統(tǒng)一安排體檢，體檢合格者在濟寧高新區(qū)門戶網(wǎng)站及濟寧高新區(qū)人才聯(lián)盟網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的簽訂工作聘用協(xié)議。

四、其他事項

1、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。

2、管委會有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0537-3255927、3255928

(周一至周五 8:40am-18:00pm)

原標題：山東濟寧國家高新區(qū)“圣地智谷”高級雇員引進公告

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濟寧高新區(qū)招聘高級雇員報名登記表.doc

濟寧高新區(qū)招聘高級雇員崗位需求目錄.xls

山東濟寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2016年9月9日

（責任編輯：李明）