按照省人社廳批準(zhǔn)的2016年度深州市事業(yè)單位增人計(jì)劃, 經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象:

1、2016年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;

2、往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)，詳見(jiàn)《深州市教體局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》《深州市衛(wèi)計(jì)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

(二)應(yīng)聘人員基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月5日至1998年9月5日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求;

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件;

6、“服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃”崗位條件：符合崗位要求、服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)合格的“大學(xué)生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶” 計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;

7、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、全日制普通高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

8、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名方法

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位?？忌_(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后報(bào)名。

☆☆☆2016年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證;(3)崗位要求的其他證明材料;

☆☆☆往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)就業(yè)報(bào)到證;(4)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門(mén)出具的證明;(5)崗位要求的其他證明材料;

☆☆☆往屆已就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)就業(yè)報(bào)到證;(4)報(bào)考人員按人事管理權(quán)限由相關(guān)部門(mén)出具相關(guān)證明及同意報(bào)考的意見(jiàn);(5)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門(mén)出具的證明;(6)崗位要求的其他證明材料;

以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。近期免冠一寸彩色同版照片4張。

報(bào)名時(shí)間:9月12日--9月14日

報(bào)名地點(diǎn)：深州市教師進(jìn)修

地 址：審計(jì)路(強(qiáng)生超市永盛店?yáng)|行100米路北)

人社局、教體局、衛(wèi)計(jì)局組成資格審查小組，對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行初審，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格初審表》，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，初審合格后繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

所留聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持聯(lián)絡(luò)暢通。請(qǐng)考生在填報(bào)本人信息時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，責(zé)任自負(fù)。

誠(chéng)信是事業(yè)單位工作人員的基本要求，報(bào)考人員必須遵守誠(chéng)信原則。對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，務(wù)于9月19日到報(bào)名點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄資格。

如服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名人數(shù)不足，剩余指標(biāo)合并到原崗位計(jì)劃使用。

（責(zé)任編輯：李明）