(六)參加考試時注意事項

報考人員憑準考證和身份證(或其他身份證明)原件進入考場參加考試。進入資格復審的考生，若準考證遺失，可以在資格復審前一天到資格復審當天，上網(wǎng)自行打印準考證;進入面試的考生，若準考證遺失，可以在面試前一天到面試當天上網(wǎng)自行打印準考證。

五、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%?？荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會網(wǎng)公示5個工作日。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%，面試成績合格分數(shù)線為70分。

(三)考試綜合成績按百分制計算，四舍五入后保留兩位小數(shù)?？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，。如果考試綜合成績并列的,以面試成績高者勝出。如筆試及面試成績相同，則加試一場面試，以加試的面試成績高者勝出?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日。

(四)公示期間，考生可申請查分(須提供書面查分申請及有效身份證件)。

(五)從到低分按崗位擬選調人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

六、體檢、考察

(一)體檢、考察人選的確定。經(jīng)公示無異議的，在面試合格分數(shù)線上，按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與遴選計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。如遇考生考試綜合成績相同則面試成績高的考生進入體檢、考察。

2.體檢、考察。由遴選工作領導小組辦公室會同有關部門組織實施。體檢標準統(tǒng)一按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考察：全面考察擬遴選人員的德、能、勤、績、廉，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，同時考察階段還要核實報考人員是否符合遴選條件，所提供報考證明材料是否真實有效。

(二)體檢或考察不合格或報考人員放棄出現(xiàn)空缺名額的，按該崗位考試綜合成績從高到低的順序依次遞補。

七、公示及辦理調動手續(xù)

根據(jù)考察結果確定擬遴選人員，并在昆明市人力資源和社會局網(wǎng)站和宜良縣人民政府網(wǎng)站公示。公示時間為5個工作日。公示期滿，不影響遴選的，按照規(guī)定程序和干部管理權限于11月20日前由縣委組織部、縣人社局完成商調并辦理調動手續(xù)。

八、紀律和監(jiān)督

(一)遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任，相關紀委部門負責遴選的監(jiān)督工作。

(二)報考人員須遵守考試紀律并所提供的證件材料真實有效，如發(fā)現(xiàn)違反紀律或弄虛作假者，取消遴選考試資格，終身不得參加宜良縣組織的公開遴選公務員考試。

考生報考前須認真閱讀《宜良縣2016年度公開遴選公務員報考誠信承諾書》(公告附件三)，報名時并簽訂該承諾書。

(三)考生如要放棄遴選資格的須于面試前三個工作日向遴選辦公室提出申請，3年內不得參加宜良縣組織的公開遴選公務員考試。

(四)經(jīng)遴選調入我縣各單位的人員須服務5年方可參加縣外的遴選考試。

(五)遴選期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人選、擬遴選人員公示等相關事宜將公布在昆明市人力資源和社會局網(wǎng)站(rsj.km.gov.cn)和宜良縣人民政府網(wǎng)站，請考生注意查閱，并所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔。

九、本方案由中共宜良縣委組織部、宜良縣人力資源和社會局負責解釋。

附：1、宜良縣2016年度公開遴選公務員職位表

2、宜良縣2016度公開遴選公務員報名表

3、宜良縣2016年度公開遴選公務員誠信承諾書

中共宜良縣委組織部聯(lián)系電話：0871-67529753;

宜良縣人力資源和社會局聯(lián)系電話：0871-67529606。

原標題：宜良縣2016年度公開遴選公務員公告

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2016年度宜良縣公開遴選公務員職位表.xls

2016度宜良縣公開遴選公務員報名表.doc

2016年度宜良縣公開遴選公務員誠信承諾書.doc

中共宜良縣委組織部

宜良縣人力資源和社會局

2016年9月1日

（責任編輯：李明）