根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市地方志辦工作需要，決定面向全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員，公開遴選工作人員。具體情況如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為遴選工作公平公正和有序開展，成立遴選領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：祿 ? 市委組織部副部長、市人力資源和社

會局黨組書記、局長

余朝林 市地方志辦黨組書記、主任

副組長：李 瑜 市人力資源和社會局黨組成員、

副局長

夏厚軍 市地方志辦黨組成員、副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市地方志辦綜合科，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實(shí)施。夏厚軍同志兼任辦公室主任，吳加國、彭志勇、宋 兵、羅 玲、王維向?yàn)檗k公室成員。

(二)監(jiān)督小組

組長：趙福江 市地方志辦副主任(分管紀(jì)檢監(jiān)察)

成員：陸長海

二、遴選原則及標(biāo)準(zhǔn)

公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

三、遴選的職數(shù)及崗位要求

遴選工作人員(公務(wù)員)1名，專業(yè)要求中國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類、公共管理類、圖書情報(bào)與檔案管理類、計(jì)算機(jī)類及財(cái)會相關(guān)專業(yè)。

四、遴選范圍

本市在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位具有公務(wù)員身份的工作人員。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

五、遴選條件和資格

(一)報(bào)名參加公開遴選的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治忠誠、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、品行良好，堅(jiān)持原則、勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的綜合能力和素質(zhì)。

2.具備國家公務(wù)員身份，具有3年以上基層工作經(jīng)歷及2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

3.具有一定的公文寫作能力;

4.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

5.身體健康;

6.年齡在40周歲以下(1976年9月1日及以后出生);

7.財(cái)會專業(yè)的報(bào)名人員需持有效會計(jì)資格證。

(二)有下列情形之一者，不予受理報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)工作不滿1年的;

4.尚在試用期內(nèi)的;

5.近三年年度考核結(jié)果中有基本稱職或不稱職的;

6.其他不符合遴選要求的。

六、遴選程序

遴選程序分為公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、試用與調(diào)動七個步驟。

（責(zé)任編輯：李明）